临床科室各级各类人员岗位职责.docxVIP

谢谢阅读 临床科室各级各类人员岗位职责 1 科主任岗位职责 1、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处 理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转 诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病 例讨论等业务工作。 9、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，能提出 升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床 教学。 10、完成医院下达的各项临时性工作。 主任及副主任医师岗位职责 谢谢阅读 谢谢阅读 1、在科主任领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务 技术培训和理论提高工作。 2、每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工 作，决定重大抢救、手术方案，必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨 论会。 3、指导本科主治医师和住院医师