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- 2020-09-17 发布于江苏
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薪资专员岗位职责
职责1
职责1
在薪资主管领导下，搜集行业薪酬福利情况数据并进行分析
职责3
帮助经理进行企业薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
职责4
编制职员工资报表，报送财务部，确保职员工资按时发放
职责5
负责职员各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
职责6
处理和薪资管理相关日常管理问题，向薪资主管提供合理有效提议
职责7
职员薪酬动态统计和分析
职责2
依据薪酬调查分析结果并结合企业实际情况，起草企业薪酬福利制度
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