一把手谈作风建设.docVIP

第三帝国时代公司帝国时代 一把手谈作风建设——人保财险怀来支公司侯卫东 责任，顾名思义是指职责和任务，通俗点就是分内应做的事。开展以“做人保人、知人保情、办人保事、创人保业”为载体的机关作风建设活动，目的是进一步转变党员干部的作风，狠抓各项工作任务的落实。要达到预期目的，关键在于解决责任问题。只有解决好责任问题，才能充分调动干部的工作积极性和创造性，激发活力，挖掘潜力，实现经济和社会事业的又好又快发展。 一要增强责任感。责任感强不强，体现了一个人的世界观、人生观、价值观。“作为这一战略的具体实践者，我们基层干部应正确分析形势，认清所面临的任务，明确所肩负的重任，切实增强责任感、使命感，自我加压、鼓足干劲、苦干实干、奋勇争先，工作中要敢负责任，勇挑重担，带领和引导群众开拓创新，加快发展。 二要强化责任心。在其位谋其政。强烈的责任感具体体现在对工作的责任心、事业心中。当前，各地都在抢抓机遇，加快发展、奋勇争先，竞争空前激烈，可谓百舸争流。一个党员干部如果没有强烈的责任心、事业心，对工作就不会上心，就不可能用心，就会在激烈的竞争中掉队落伍；反之，工作就会充满生机和活力，就会战胜自我，超越自我，攻坚破难。因此，责任心强与否，是干好工作的前提和关键。同样工作 1 水平、同样工作能力的两个人，去完成同一项工作，之所以工作成效大不一样，主要就是责任心强与不强的原因。责任心增强了，