修改露天煤矿安全生产管理新规制度.doc

一、安全目标管理制度 认真落实《国务院相关深入加强安全生产工作决定》（国发[20XX]2号）和乌兰集团相关安全工作指示精神，建立健全安全生产控制体系，落实安全生产责任，强化安全生产管理，努力控制和降低各类生产事故，促进集团企业经济健康有序发展，结合煤矿实际情况，制订安全目标管理制度。 1、安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考评、奖罚分明、连续改善。 2、每十二个月年初，要结合上年度安全目标完成情况制订出切合实际本年度安全工作管理方案。 3、每十二个月年初矿长和分管领导，分管领导和科室及施工队责任人签定年度安全生产责任状，科室及施工队责任人和所属职员层层签署安全生产责任状，从而分解安全责任，强化工作方法，确保煤矿各项安全生产工作顺利进行。 4、煤矿安全生产管理目标是：果断杜绝死亡及十级以上安全事故发生，杜绝火工品失盗事故，努力争取达成内蒙古自治区安全质量标准化一级矿井。 5、安全生产目标管理考评，采取自查自评和企业组织考评相结合，年、季度考评和平时考评相结合措施进行考评。 6、安全生产工作考评，由煤矿给予表彰奖励，发生十级以上事故，实施 “一票否决”，年度内不得评先评优，安全生产第一责任人和分管责任人，依据事故严重程度，给予处理。 7、每十二个月年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制订下年度安全目标管理方案。 二、安全生产责任制度 1、每位职员