保安部经理岗位职能职责标准规范.docVIP

保安部经理岗位职责规范 基础任务： 在总经理办公室主任领导下，依据公安机关、上级安全部门和酒店要求，制订酒店安全管理方案。 审定各部门确定岗位安全制度，要求、报请总经理同意后监督实施。 主持制订保安部全方面工作计划，重大接待活动警卫方案，审定本部门各岗位责任制度，协调内、外和上下级业务关系，做好本部门人员思想工作，搞好团结。 搞好调查研究、熟悉、掌握各部位情况和职员现实状况，依据公安部门要求，确定酒店关键和要害部位并审定其安排保障方法，做到预防为主、消防并举。 帮助酒店领导组织对职员安全教育和遵纪遵法教育，帮助人力资源部对新入店职员进行岗位前安全培训，并定时进行安全消防培训、演练。 组织保安部组员常常检验火险和其它不安全隐患，立即提出整改意见，上报总经理，并监督问题整改情况。 对酒店内发生通常性案件或违法行为，组织人员进行侦破，对重大刑事治安案件帮助公安机关进行侦破。 依据酒店特点，主持组建义务消防队，并搞好专业培训，提议店领导配置必需防火器材和侦破器材。 重视内勤工作，组织好保安工作档案材料程序和科学管理工作。 督促并帮助总经理组建酒店安全委员会，消防委员会等组织。 做好工作日志，每七天检验下级工作完成情况，提升工作效率。 加大巡查力度，使巡查占工作量1/2。 加强工作量化和数字化管理。 立即对下级工作中争议做出载决。 立即圆满完成上级交给其它临时性工作。 关心下属思想、生活工作