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- 2020-09-17 发布于天津
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房地产销售人员工资与佣金提成制度为了充分调动项目销售人员的工作积极性实现在短期内迅速完成项目销售的工作目标特拟订如下销售薪资制度一基本工资制度基本工资制度为一般业务员元月按工龄确定销售主管元月二佣金提成标准为了进一步提高业务员的工作积极性建议本案的佣金提成标准采用累加提成方式按销售月度计即完成销售套佣金提成按计算在完成套销售量基础上超额完成套佣金提成按计算在完成套销售量基础上超额完成套佣金提成按计算在完成套销售量基础上超额完成套佣金提成按计算在完成套销售量基础上超额完成部分佣金提成按计算完成套销
房地产销售人员工资与佣金提成制度
为了充分调动XX项目销售人员的工作积极性,实现在短期内迅速完成项目销售的工作目标,特拟订如下销售薪资制度:
一、基本工资制度
基本工资制度为:
一般业务员:500-700元/月(按工龄确定)
销售主管:1000元/月
二、佣金提成标准
为了进一步提高业务员的工作积极性,建议本案的佣金提成标准采用累加提成方式(按销售月度计),即:
完成销售1-3套,佣金提成按1‰计算;
在完成1-3套销售量基础上,超额完成1-2套,佣金提成按1.5‰计算;
在完成5套销售量基础上,超额完成1-2套
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