东升小学教职工全员聘用实施方案.pdfVIP

学习必备 欢迎下载 东升小学教职工全员聘用实施方案 （讨论稿） 为深化学校内部管理体制改革，建立充满生机和活力的用 人机制，进一步调动教职工的积极性，全面推进素质教育，根 据 《商都县中小学 ( 幼儿园 ) 教职工全员聘用工作指导意见》 （商 教发 〔2013〕5 号）文件精神， 经学校校务会研究， 教代会审议， 特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，进一步深化教师队伍建设和管 理改革，建立起人员能进能出、待遇能高能低的用人机制和重 能力、重实绩、重贡献的分配激励机制；实现由身份管理向岗 位管理、行政管理向法制管理的转变，最大限度地调动教职工 积极性，推动教育教学质量的全面提高，努力办好人民满意的 学校。 二、改革目标 深化中小学人事和分配制度改革，建设一支师德高尚、业 务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。 三、主要任务 全面实