优秀员工的心得体会培训讲学.docx

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优秀员工的心得体会 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还 要学习如何与同仁和谐共事, 下面是带来的优秀员工心得体会, 希望 大家喜欢。 优秀员工心得体会 ?? 优秀员工是企业生存发展的重要基础,但是如何才能是一名有用的 员工呢? 来到xx我学会了勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当做 一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。其中最重要的是保持一 种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。一个 员工,事情可以做好,也可能做坏 ; 可以高高兴兴地做,也可以愁眉 苦脸地做。但如何去做 ?都必须把它做好。会议室里有块版面的内容 写的非常好,什么叫不简单 ?能够把简单的事情做好,就是不简单 ; 什么叫做不容易 ?大家公认的、 非常容易的事情, 非常认真地做好它, 就是不容易。这就要看每个人的态度,有责任感的人会觉得,不管是 什么样的事情,只要去做就一定要把它做好。 没有责任感的人会觉得, 这是一项非常没有技术含量的工作, 觉得让自己去做会浪费自己的时 间。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工 作态度完全取决于自己。 一个人的工作, 是他自己亲手制作成的雕像, 是美是丑、可爱或可憎,都由他自己决定的。 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁 和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的态度, 谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错 误不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导 会原谅你一次, 但他心中一定会感到不快, 对你产生怕担责任的不良 印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响会让 人不乐观。 努力工作,快乐生活,这简单的八个字蕴含着一种人生的态度。对 我们每一个人来说, 不管是工作还是生活, 都应该怀着积极向上的态 度和快乐的心情去面对,因为只有快乐的生活才是成功的人生。 我们每个人都有这种体会:做自己不喜欢的事,会感到很疲惫、很 厌倦; 做自己喜欢的事情时,会很开心,做着也会得心应手。那么我 们就应该学着热爱自己的工作, 用感恩的心去对待自己的工作, 这样 就会觉得很幸福、很充实,能体会到工作的快乐。 从工作中寻找快乐,不仅需要乐观心态,还需要积极的工作态度。 看过这样一个故事: 一个上了年纪的木匠准备退休了, 老板很感谢他 多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了,但心思已 不在工作上,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料把房子建好了。 完工后,老板拍拍他的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你 的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人,做同样的事情,只有以认真、 积极的态度去对待工作, 才会回报以舒适和幸福, 并从中得到真正的 快乐。得过且过,消极应付的工作态度,常常使我们处处不如意,会 像故事中的木匠那样被困在自己马马虎虎建造的房子里,后悔不已。 虽然我们的工作是最平凡最普通的,但记住这样一句话:把每件简 单的事做好就是不简单, 把每件平凡的事做好就是不平凡。 车辆检修 工作虽说忙点、累点、脏点,但我们都不怕,因为我们在这种团结、 积极向上的工作氛围中寻找到了真正的快乐。 优秀员工工作心得体会篇二 不同的岗位对员工素质的要求各有不同,对优秀员工的界定也包罗 万象,似乎没有一个标准答案。但我想应该还是有章可循的。只要稍 有留心,就不难发现, 从普通到优秀的嬗变过程中, 有着普遍的共性。 一、积极主动。不要以交给你的工作没有做过,没有经验,没有先 例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工,每天绝对不会只 限于做那些自然而然的事情, 做那些习以为常的事情, 他会积极主动 去做一些超越界限自己能力所及的事。 企业需要创新, 就要求我们要 创造性的开展工作,只有主动才能创新。 二、诚信。为人父母,为人子女,为人朋友,需要诚信 ; 在工作中, 为人下属,为人上司,为人同事,也需要诚信。成事先成人,一个人 无论成就多大的事业, 人品永远是第一位的。 而人品的第一要素就是 诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司 的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗 ?一个不 忠诚的人会得到提拔吗 ?不会,所以如果你想被重视,想在芸芸众生 中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指 责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。 三、敬业精神。敬业,就是全心全意地对待工作。有很多人觉得打 工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力, 他们会为自己能偷懒而沾 沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,投入才有回报, 只有你自己把公司当成自己的家, 把自己当成公司的主人翁时, 公司 才会给你一个温暖的家,公司才会把你当作主人。对于得过且过,消 极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花

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