中山大学工会总结.pdf

深入学习实践科学发展观 共同推进高水平大学建设 —— 2009年中山大学工会、教代会工作总结 2009年，我校工会在校党委和上级工会的领导下，在学 校行政的支持和广大教职工的参与下，以党的十七大和中国 工会十五大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持全 心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，紧密围绕学校的中 心任务，认真履行教代会四项职权和工会四项社会职能，以 “民主、和谐、务实、进取 ”的精神积极开展教代会、工会各 项活动，并取得了较显著的成绩。 一、履行参与职能，推进民主管理 （一）坚持教代会、女代会制度，讨论审议学校大事 7月4 日下午，我校召开第七届教职工代表大会暨第十八 届工会会员代表大会第二次会议，本次会议的指导思想是： 以党的 “十七大 ”会议精神和 “三个代表 ”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，抓机遇，强特色，集思广益，完善 机制，进一步调动、发挥全体教职员工的积极性和创造性， 认真做好我校教学、科研、管理、医疗及后勤服务等各项工 作，推进学校教育事业又好又快地发展。会上，代表们认真 听取了黄达人校长作的 《学校工作报告》，听取、 讨论了 《学 校财务工作报告》 ；听取、审议了《第七届第二次教代会提 案工作报告》 ；听取了《学校学习实践科学发展观活动进展 情况报告》；讨论、 审议了 《中山大学教师学术道德规范 （征 求意见稿）》、《中山大学教师本科教学工作规程（修订讨论 稿）》；讨论、审议了《 2008年中山大学工会、教代会工作报 告》和《 2008 年中山大学工会经费收支情况报告》 。在教代 会代表团分组讨论会上，代表们根据大会报告，结合学校教 学、科研、管理、后勤保障等实际情况，提出了许多很好的 意见和建议。教代会秘书处已将这些意见和建议整理成书面 报告报校领导。 同时，校工会力抓 “女代会 ”的制度落实，推动落实女教 职工的参与权，进一步提高我校 “女代会 ”代表的参政议政水 平。 6月26 日下午，中山大学第二届女教职工代表大会第三 次会议在南校区小礼堂召开。校工会专职副主席、校女教职 委主任吴京洪向全体代表作《工会女教职委工作报告》 ；女 代会提案工作小组组长谢曼华向代表们作《二届三次女代会 提案小组工作报告》 ；我校心理健康教育咨询中心李桦主任 作了《女教职工及女研究生心理状况分析》报告。会上还向 获得广东省 “五一 ”劳动奖状的我校财务与国资管理处和获得 “南粤女职工文明岗 ”的附属二院手术室进行颁奖。 （二）加强教代会提案工作，积极为学校改革发展建言 献策 为使教代会提案工作能更好地规范化、科学化管理，使 教代会提案能得到更好的落实，教代会提案工作委员会对提 案办理与答复的程序进行了改进：一是要求承办单位负责人 （包括主办单位和协办单位）应在形成回复、处理意见后先 送主管校领导审阅并签名确认后方可交回教代会提案工作 委员会；二是提案处理回复情况要在校园内部网上公布，接 受群众监督。 七届三次教代会共收到代表们提交的提案共 41份（包括 从女代会转入的提案 8份），提案涉及的主要内容包括学科建 设、教学、科研工作，人事、工资制度改革，教学条件、校 园环境建设，机关、管理工作，健康、医疗工作，教职工福 利、住房，校园综合治理，后勤、服务工作等方面。经提案 工作小组审查后决定对 31份提案进行立案。 10月 19 日上午， 我校在梁銶踞堂第一会议室召开提案工作处理会议，校办、 教务处、人事处等 12个相关单位负责同志参加了会议。会议