保安部的管理新规制度(一).docVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2020-09-17 发布于江苏
  • 举报
保安部管理制度和要求 (一) 办公室值班管理制度 ?? 1、 员值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格推行岗位职责,无特殊情况不得私自离开工作岗位。对于上级交给各项工作任务必需主动圆满完成。 ?? 2、 对办公室内一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。 ?? 3、 必需礼貌受理来自各方电话,关键事情电话要具体做好统计,并立即转告受话人。 ?? 4、 当接到其它部门报来事故(事件)电话时,立即向部门经理汇报。 ?? 5、 严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。 ?? 6、 必需保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。 ?? 7、 要严格交接班制度,具体填写值班统计。需要交下一班完成关键事情,要具体交接清楚。 ?? (二) 保安部巡查管理制度 ?? 1、 人员在岗巡查期间,必需严格实施酒店和部门各项规章制度。 ?? 2、 巡查人员必需正确使用巡查器械,不得随意开启巡查钟,应立即更换巡查钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡查钟正常运转。 ?? 3、 夜值巡查人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核实打卡时间统计,报领班复审。 ?? 4、 巡查人员在巡查期间应和各岗位保持联络。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检验,确保安全,对巡查期间发觉情况应立即妥善处理,并报当班领班。 ?? 5、 巡查人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处理况应作完

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档