徐德伟评价系统理论介绍剖析.pptVIP

评价系统理论 Appraisal System 大学英语第一教研室 徐德伟 2011年12月13日 系统功能语言学研究人际意义的不足之处 什么是评价系统理论? 评价理论是系统功能语言学在对人际意义的研究中发 展起来的新的词汇语法框架。它关注语篇中可以协商 的各种态度、所涉及到的情感的强度以及表明价值和 联盟读者的各种方式。基于系统功能语言学,该理论 还吸收了巴赫金的对话理论。评价理论可细分为三个 子系统,即态度系统、介入系统和级差系统。运用评 价理论可以分析作者和说话者的态度和立场。 评价理论简述 韩礼德和哈桑致力于从社会学的角度研究语言的三大元功能:概 念功能、人际功能和语篇功能。然而他们却忽略了对谈话人的赋 值语义( semantics of evaluation)的研究(王振华,2001)。该理论 由 Martin牵头, Peter White, Rick edema和 John Rothery等在 991-1994年参与的项目” Write It Right的基础上发展而来的。 该理论进一步发展了系统功能语法,在原有的基础上创造性地提 出了评价系统。此系统是一个人际意义系统,人们可利用它来领 会各种社会关系。它涉及文本所揭示出来的各种态度,各种情感 的强度以及确定各种价值来源的手段 Martin2001:19)。 评价系统理论 MONOGL0ss(自言 ENGAG