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- 2020-09-17 发布于天津
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XX 幼儿园 2017—— 2018 学年第二学期
教师培训计划
幼儿园的核心是“园以师为本,师以幼为本”,教师是幼儿园发展的重中之重,所以帮助教师提
高自己职业素养,向专业化教师转型,培养一支师德高尚、业务精良,专业研究型团队使我们努力的
方向,为此我们特根据幼儿园实际情况以及教师自身情况,制定以下教师培训计划。
一、情况分析:
我们幼儿园普遍是 90 后,年龄结构在 25 岁左右, XX 幼儿园 96%拥有大专学历,其中有 6 位教
师是本科,有 9 位老师正在进修本科,我们幼儿园 100%都是学前教育专业毕业,全部拥有教师资格
证,我园教师团队 优势分析: 1 、年轻教师学历层次较高,而且都好学,能利用休息时间自己在提高
学习。年轻教师创新意识、 现代化教学技能比较强, 善于接受新信息、新事物,有非常大的挖掘潜力。 新
教师有爱心、有活力、有有冲劲,对工作的积极性非常高。她们能相互学习,积极的团队工作氛围正
在形成。 能根据自己
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