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- 2020-09-18 发布于山东
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处罚通知(一) :
关于对两起打架事件的处理决定通知
3 月 xx 日上午和 4 月 2 日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查, 3 月 20 日上午, xx 科 xxx 因加班费一事, 与生产科唐丽云发生争执, 唐丽云对黄
建霞骂出脏话, 黄建霞就动手打了唐丽云一耳光, 双方当场在供销科办公室扭打起来。 4 月 2
日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元,扣企管科唐丽云四月份岗位工
资 50 元,罚职责部门供销科 100 元 ;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元,胡秋莲受伤休息半天,扣当
日工资 74.13 元,由肖国民承担 ; 罚职责部门总装车间 100 元。
望公司全体员工引以戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
日期
处罚通知(二) :
处罚通告
年月日,公司售后部员工 *** 在从事售后服务工作时, 因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,
经调查情景
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