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求职信与个人简历教案
一、教学目标
1.知识目标:
了解求职信的概念、作用和特点;
掌握求职信的写作;
了解个人简历的概念、作用和特点;
掌握个人简历的写作。
2.能力目标
阅读能力目标
能理解求职信和个人简历的主旨; 能根据求职岗位需
求把握求职信和个人简历中应提供的相关信息。
写作能力目标
能根据招聘信息和自己的实际情况撰写成功的求职信
和个人简历。
3.人文素质目标
提高学生分析问题、处理问题的能力,提高学生自我认
识的能力和表达能力, 培养
学生自我完成任务的能力。
二、教学重点和难点
重点: 1. 求职信的写作。
难点: 1. 能根据求职岗位需求把握求职信和个人简历
中应提供的相关信息。
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认识自己与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能
力。
三、教学方法
讲授法、对话法、实践法、电教法等教学方法。
四、课时安排: 2 小节共 90 分钟
五、教学设计: 导入新课:
方婷是湖南第一师范文秘专业 XX 级的一名大专生。毕
业临近,她很想早日找到一份适
合自己的办公室文秘工作。前段时间,她看到了某公司
刊登在《长沙晚报》上的一则招聘信
息,非常想获得这份工作。在老师的指导下,她向那家
公司投递了一份求职书。经过筛选,
她获得了面试的机会;凭着扎实的基本功和良好的综合
素质,她成功地被该公司录用了。 方婷求职成功的原因是
什么?首先在于她制作了一份成功的求职书。下面先让我们来看
看方婷的求职书。
新课讲授:
项目一、求职信
一、 方婷同学的《求职简历》包括下面几个方面的内
容:
1.封面。设计新颖、独特,能突出求职者的特点。
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2.求职信。这是求职书的重点内容。
3.个人简历。理论上,它是求职信的“附件”部分,
是对过去生活经历的精要总结。
4.各种证书复印件。
5.推荐信。
明确:本次课的任务是根据招聘信息和自己的实际情
况,写一份成功的求职信 和个人简
历。
××铁路局拟招聘货运员、行李员及动车组列车员若干
名,男女不限。 要求: 35 岁以下,大专以上学历,铁道运
输相关专业毕业,有相关工作经验者优先。 请大家认真阅
读方婷的求职信,讨论:
1.求职信的目的是什么?
2.求职信有什么作用?
3.求职信有什么特点?
学生讨论,教师给予引导、归纳以下几点:
概念。求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己,并申请谋求某具体职业岗位
的具有祈使性的专用书信。
作用。求职者利用信函,尽可能扼要而重点地介绍自己的水平和才能及希望供职的心
情,为供职单位决定取舍提供材料。
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特点:
针对性。求职信要针对用人单位对岗位的要求、读信人的心理和本人的特点、求职
目标等来写。
自荐性。是指要恰当地推销自己。求职信是沟通求职者与用人者的一种媒介,在相
互不了解的情况下,求职者要恰如其分地展现自己,用你的“闪光点”吸引对方,以期引起
用人单位的兴趣。
独特性。是指内容和形式不同于一般书信。要想在竞争中取胜,就要出奇制胜。
求实性。 求职信要实事求是, 不能夸大其词, 言过其实。
种类。它包括自荐信和应聘信。自荐信是向用人单位自荐谋求职位的信;应聘信是指
求职者根据用人单位的招聘条件,写信去应聘。二、求职信的写作
动笔之前需要考虑的 2 个问题:
对方要什么?不同职业、不同岗位,对人才的需求是不同的。如地铁站务员和火车站
的信号工,由于他们的工作性质和内容不同,对求职者的要求也不同。弄清楚对方的要求,
我们就能有针对性地进行写作,从而提高求职成功的机
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率。
我该给什么?一般情况下,应聘不同的企业、不同的岗位,求职信的内容应该也不一
样。“放之四海而皆准” ,对求职信来说是不行的。对方对人才的要求是什么,求职者就应该
把自己与之相关的知识和技能提供给对方。当我们对以
2 个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了。
求职信的写作格式以方婷的求职信为例讲解。求职信的
书写格式,一般包括标题、称呼、正文、敬语、落款及附件
六部分。
标题。标题可直接标明文种“求职信” 、“求职书” 、“自荐信”、“应聘信”,首行居中位置。
称呼。写单位名称或联系人、负责人姓名。在第一行顶格单独写,称呼后要用冒号,表示下面有话要说。
求职信的称呼一般视具体情况而定,一般可称呼“××公司”、“××经理” 、“××先生”等。有时,还可以在称谓前面加上表示尊敬的词语,如“尊敬的××”来称呼。
正文。正文是求职信的主体也是求职信的重点,它一般包括以下几个部分:
问候语。问候语是对收信人礼貌的表示。写在称呼下一行,一定要空两格,用感叹
号。一般写上“您好” 、“近好”即
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