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咨询服务合同
甲方:
乙方:
根据《合同法》等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企
业管理咨询服务事宜, 双方在平等互惠、 协商一致的基础上达成如下
条款,以共同遵守。
一、服务项目
甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务:
1、企业诊断咨询
(1)对企业的现状、 经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;
(2)得出诊断结论分析,指出解决路向。
(3 )全面解析企业生产管理流程,提出企业流程再造意见,提
升企业精益化管理水平。
2、企业发展战略咨询
(1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、
评估等服务;
(2 )提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知
识和能力。
(3 )根据企业的行业特点,对企业组织管理体系的构架提出具
体意见。
3、投资融资咨询
(1)帮助甲方联系或者寻找适合甲方融资需求的对象;
;.
.
(2)对甲方拟进行的融资方案进行可行性论证;
(3 )帮助或者代理甲方与潜在的融资对象进行初步的商业谈判
或者协商;
(4 )根据融资意向双方的具体情况, 为甲方拟定融资参考方案;
(5 )帮助或者指导甲方准备融资方案执行过程中所需的基本资
料。
4、政策法规咨询
乙方及时向甲方提供与资本运营相关的国家政策、 法律、行政法
规及其他规范性文件,并应甲方要求,为其资本运营提供相关法律、
行政法规、政策的咨询服务,帮助乙方正确理解与运用。
5、企业财务制度咨询
乙方为甲方提升财务管理能力、 降低财务成本、 税务策划等提供
财务咨询,为乙方资金风险管理和债务管理提供财务咨询:
(1)日常会计账务处理咨询及税法咨询;
(2)制定财务核算制度;
(3)制定财务管理制度;
(4 )受托财务分析,出具财务分析报告。
6、产业、行业信息与业务指南
乙方为甲方提供宏观经济、 产业发展的最新动态以及行业信息和
有关研究报告,并为甲方提供财务顾问业务涉及的业务指南。
7、企业信息化
根据企业规模、 行业特点,提供政策咨询,提出信息化推进整体
;.
.
规划和具体实施方案、及重点环节,帮助推荐优秀的信息化服务商。
8、人力资源管理咨询
(1)提供企业人力资源管理诊断及有效性扥洗、企业人力资源
管理系统设计;
(2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升) 、职务分
析与职务评价;
(3)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;
(4 )提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价。
(5)根据企业的发展规划和行业特点, 帮助制定企业管理人员、
技术工人等培训计划,提供政策咨询、培训服务,或者推荐专业培训
机构。
9、礼仪系列服务
乙方为甲方组织活动提供专业礼仪服务
二、服务期限及费用
双方同意本合同服务期限为 年,自 年 月 日起,至
年 月 日止。服务费为 万/ 年。上述费用由甲方于合同签订之
日起 10 日内支付给乙方。以后每年的费用于本年度服务周期开始之
日(1 月 1 日)前支付。乙方收讫服务费后应向甲方出具增值税专用
发票。
三、甲方的义务
1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方
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