加油站优秀员工评选管理办法.pdfVIP

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  • 2020-09-17 发布于天津
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. 加油站 “优秀班长”“服务之星”“微笑之星”评选管理办法 一、总则 为了激励员工的工作积极性,表彰先进,提高员工的职业素 养及服务质量,表达公司对优秀员工成绩的肯定,特制定本管理办 法。主要针对公司各加油站员工进行优秀班长、服务之星、微笑 之星的评选工作。 优秀班长:评选范围指的是各油站的班长和计量员; 服务之星:评选范围为各油站便利店员、收银员及保安员; 微笑之星:评选范围为各油站加油员。 二、适用范围: 本管理办法适用于公司各油站的加油操作员、 保安、便利店员工 及收银员。 三、原则: 1、综合评估,择优推荐原则; 2、平等对待,一视同仁原则; 3、公平、公开、透明原则; 四、优秀班长、服务之星和微笑之星的评选办法 (一)限制被评为当月优秀班长、服务之星和微笑之星的条件: 凡有下列情况之一者,不得参选: 1、 当月未达到满勤; 2 、 当月迟到、早退 3 次(含)以上的; 3、 当月有违反公司规章

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