岗位职责和KPI全部岗位.pptVIP

财务总监 ←关健岗位职责 资金管理 税务筹划 财务报告分析 内部控制管理  财务总监KP 40% 50% 毛利润率 权重 10% 员工满意度 净利润率 毛利润率 员工满意度  成本控制 ←关键岗位职责 1.成本审核 2.供应商信誉考核 3.制定公司内部成本与费用控制的管理措施 4.并监督实施  成本控制 KPI 40% 40% 费用预算差异率 或本预算差 权重 20% 费用预算差异率 员工满意度 成本预算差异率 ·员工满意度  会计 ←关健岗位职责 1.公司账目管理 2.编制会计凭证 3.应收/应付账款管理 4.各类费用支出审核  成本控制KP KPI 40% 40% 账目准确率 权重 20% 员工满意度 账目准确率 回款完成率 ·员工满意度  出纳 ←关键岗位职责 1.公司现金管理 2.银行对账 3.公司费用复核与报销 4.客户信用度管理  出纳KP 80% 现金管理出错率 权重 20% 员工满意度 现金管理出错率 员工满意度  销售总监 ←关键岗位职责 1.带领部门员工完成公司年度绩效目标 2.建立销售制度与流程 3.负责团队绩效辅导与绩效评估沟通 4.负责公司年度销售计划的制定并执行 5.负责客户信息管理以及大客户直接公关 6.负责