北海烟草人力资源咨询—配送司机考核评分表.docxVIP

配送司机 月份考核评分表 被考核人： 辖区业绩指标考核： 项目 分值 完成情况 评分 辖区的总配送量任务完成率 100 工作目标及过程指标考核： 扣分 工作表现、扣分事由 项目 评分 上限 一、 按时送达客户 定购的卷烟 30 二、 及时回笼卷烟 货款  25 三、（司机） 安全行驶 15 四、 信息收集与反 馈  10 五、 服务质量 10 六、 电子结算工作 5 的宣传和落实 七、 促销（广告） 5 产品发放到位情况 附加项 无 总 计 考核总评分＝辖区业绩指标考核得分 －工作目标及过程考核扣分 ＝ 考核人员签字： 部门负责人签字： 年 月 日 1 / 2 2 / 2