医药行业设备环保科统计兼核算岗位说明指导书.doc

XX口腔护理用具股份岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期：20XX 年10月29 日 岗位名称：统计兼核实 隶属部门：设备环境保护科 岗位编码： 直接上级：设备环境保护科科长 工资等级： 直接下级：班组职员 可轮换岗位： 下级人数 二、岗位工作概述 负责车间统计、核实管理工作，帮助车间进行职员技术培训和车间劳动工资管理。 三、工作职责和任务 负责车间核实管理： 负责制订相关成本核实管理制度； 以车间内部核实为对象进行成本核实，降低成本为目标开展日常工作； 负责制订车间相关工具领用管理制度，并加以具体实施； 严格根据制度进行车间原辅材料领用，抵制不符合要求领用材料事情。 在成本核实工作中做到事前、事中、事后进行监督。 负责车间全方面统计和劳工管理： 负责制订车间统计劳工方面和管理制度。 负责车间工资、奖金、考勤等方面考评、统计、发放管理工作； 负责车间劳动协议、转岗工作； 加强车间、班组统计和原始统计管理，以确保资料完整和连续性； 负责车间职员调进、调出和病、丧、事、探亲等相关考勤手续办理； 帮助车间开展职员技术培训工作。 定时进行成本、生产统计分析，发觉问题立即向相关部门汇报并处理。 （四）完成领导安排其它工作。 四、工作绩效标准 （一）依据企业要求立即完成多种统计报表和成本核实报表； （二）确保多种报表正确性和完整性。 （三）正确立即落实实施企业多种规章制度。 五、岗位工作关系 内部关系 1．所受监督： 统计方面受生产科监督、劳工方面受劳工科监督、成本核实方面受财务部监督；车间管理工作方面受设备环境保护科监督。 2．所施监督：车间各班组。 3．合作关系： 和统计核实工作相关科室、部门发生协作关系。 六、岗位工作权限 负责车间成本核实； 负责车间复核原始单据和收付账凭证； 负责原辅材料领用使用、统计管理； 负责制订车间统计和劳工管理制度；。 负责车间班组奖金考评； 负责劳动协议和职员转岗管理。 七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作，有时月末加班。 八、岗位工作环境 70%室内工作；30%在车间现场工作。 九、知识及教育水平要求 （一）含有统计、劳工、核实等方面多种业务知识； （二）含有一定机械加工和管理方面知识； （三）含有一定管理知识和技能； （四）熟悉企业劳工管理制度和核实考评指标和制度； （五）会微机电算化。 十、岗位技能要求 （一）严谨工作作风和较强敬业精神； （二）一定分析、表示、应变能力； （三）一定管理技能； （四）一定沟通能力。 十一、工作经验要求 中专以上，最好含有一定统计、核实和机械知识。 十二、其它素质要求 需有良好身体状态，；强列工作责任心和责任感；无特殊性别和年纪要求。