北京天超仓储超市营运中心管理基础手册.docVIP

北 京 天 超 仓 储 超 市 营运中心管理手册 营运中心各部门责任人岗位职责 收货部： 文案工作： 1、负责制订收货部收货、退货、调货、赠品业务步骤 2、负责制订叉车使用和保养安全管理要求 3、负责制订收货部各岗位人员管理要求 4、负责制订收货部工作奖惩制订 5、负责编排制订各岗位人员日常业务工作步骤 6、负责编写本部门具体业务培刘教材 7、负责制订单据收发、登记管理要求 8、负责制订对特殊步骤实施要求 9、负责制订收货保质期要求 10、负责制订条码粘贴和使用要求 11、负责制订商品一验（供给商 收货部）管理要求 12、负责制订商品二验（收货部 各部门）管理要求 关键工作： 1、负责本部门职员日常考勤管理 2、负责汇总每日、每七天、每个月收货、退货、调货具体工作情况 3、负责补充完善各项业务步骤 4、负责多种存档单据保管工作 5、负责组织本部门晨会 6、负责理货区卫生保洁工作 7、负责收货时商品码放工作 8、负责叉车日常维护工作监督和管理 9、负责检验协调各部门叉车使用 10、负责本部门人员培训考评升迁 二、食品部、非食品部、生鲜部： 食品部机构设置：烟酒饮料、休闲食品、糖果、小食品 非食品部机构设置：家电五金、服装、洗涤化妆、日用百货 文案工作： 1、负责制订本部门直属分部岗位职责 2、负责制订各项业务工作步骤补货上货调货盘点调拨 3、负责制订本部门商品陈列管