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邮政储蓄实习报告4篇 从走出学校大门走进邮政储蓄银行，从学生身份到客户 理财经理。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。 ”从大学校 园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色， 老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨 大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。 我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠 不关心的眼神和言语。 而在学校，有同学老师的关心和支持， 每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年 的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多 知识，关于做人，做事，做学问。 走进邮储银行是因为邮政体制改革以后，邮储银行成为 一家独立的商业银行，呼唤着金融创新。为稳定老客户，发 展新客户，提供更优质的服务，十分有必要开展理财类业务。 同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极 开拓个人理财，加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势， 迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、 灵活性、个性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一 起跑线上，为自身业务发展注入新的活力。因此保定市邮储 银行统一面向地区公开招聘。 个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓 展和客户服务工作，为客户特别是 vip客户提供个性化、综 合性的个人金融服务，收集和反馈市场信息，宣传银行形象 的从业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务 服务质虽的好坏，金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有 优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此，首先应选拔业 务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务 经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理 岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训，第三 应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、 建立科学的考核管理体系，吸引高素质人才，稳定客户经理 队伍。 。从我们报名到面试，再到培训。到现在的正式上岗签 订合同，这个期间只用了短短的一个月，我们的工作其实严 格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了，但 是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并 入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这 五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐，也感受到了储 户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。 怎么说呢，保险在我们这里做的很失败，名声很不好， 我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代 理保险乂何外面保险公司的直接保险不同，是储蓄式的分红 保险O 邮政储蓄银行代理的保险有很多，但是我们邮储银行根 据我们行的自身特点目前只代理三种保险。 一种是人寿公司的国寿鸿丰分红型，这种的特点是一千 块钱起存，以一千的整数倍存上不封顶，一次性危交。投保 范围为三十天到六十周岁的人，五年后分红加固定收益加本 金一起取出。保险期限是五年。 保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故，值得一 提的是如果未满一年的赔偿为一倍的本金，此种险种可以退 保，但是未满三年退保有损失本金，三年之后的退保可以保 本。我们的分红并不固定主要是根据保险公司投资市场的效 益来的利润的白分之七十分红。所以他的分红并固定。如果 五年之内急需用钱，可以申请保单质押贷款，也可以向保险 公司借款。贷款可以贷现金价值的白分之八十，贷款的利率 是根据同期的银行贷款利率一样的。借款可以是现金价值的 白分之七十，是执保单去保险公司借。关于退保，是有三种 情况的：第一种情况，当天退保，可以在我们银行直接退保 不收取任何费用。第二种情况，在十天之内的第二天到第十 天退保，这个是要到保险公司退的，也是有两种情况： （1） 本人持本人有效证件到保险公司亲自办理。可以在当天完成 退保。（2）在我们银行填写委托书由我们去保险公司办理但 是这种的话当天不能退钱。在十天犹豫期退保的只收取十块 钱的手续费工本费。第三种情况，超过犹豫期的退保，之中 退保时在三年之内退要损失本金的，因为他的要扣除违约金 的，而三年之后退保不损失本金是因为三年的分红加上扣除 违约金的本金基本上可以保本了。所以这种保险在做之前一 定要向储户讲清楚最好是五年不要去动它要不然这种投资 就不能发挥它的最大价值了。 第二种还是中国人寿的一种分红保险，叫做安享一生。 此种险种是起存为一千，期交五年，第十年退回本金的白分 之四十，第十五年退回剩余的白分之六十。投保范围是三十 天到五十五周岁的人。我们的分红则是从第一年交第一次的 那一年开始分红一直到七十周岁。保障期限也是从投保生效 之日起至七十周岁。保障范围是一倍的疾病身故两倍的意外 身故三倍的重大灾害（指洪水，地震，台风，海啸，泥石流, 滑坡）这种没有固定收益，只有分红，但是保障期限长。 国寿安享一生两全保险（分红型）是中国人寿推出的一