- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一团队合作能力你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么为什么什么请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情是怎样解决这个困难的你在解决这个困难中起了什么作用请告诉我你在什么情况下工作最有效率你认为什么样的情况下工作最没有效率你认为团队者与团队领导的关系是什么团队者与团队者呢当你对团队领导产生了情绪你怎么处理假设你是团队者你会对团队中的精英表示赞扬么你也是精英你愿意独立完成一项更有挑战性的工作还是是在团队中工作如果你的团队有新成员加入你认为自己做的第一件事是什么如果有团队成员要离开你已经无法挽回了你
(一)团队合作能力
你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?什么?
请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的?你在解决这个困 难中起了什么作用?
请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
你认为什么样的情况下工作最没有效率?
你认为团队者与团队领导的关系是什么 ?团队者与团队者呢?
当你对团队领导产生了情绪你怎么处理?假设你是团队者。
你会对团队中的精英表示赞扬么?(你也是精英) 。
你愿意独立完成一项更有挑战性的工作 , 还是是在团队中工作?
如果你的团队有新成员加入,你认为自己做的第一件事是什么?
如果有团队成员要离开,你已经无法挽回了,你会做什么?
你是团队领
文档评论(0)