- 83
- 0
- 约1.42万字
- 约 12页
- 2020-09-18 发布于四川
- 举报
甘肃靖远第一发电有限公司企业标准
环境因素识别与评价管理标准
Q/JD-201.05.01-2003
———————————————————————————————————————————
1 范围
本标准规定了环境因素识别和评价的组织形式,方法要求,作业程序、报告和记录等内容。
本标准适用于公司及关联公司环境因素的识别和评价工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所
有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的
各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
环境管理体系 规范及使用指南 GB/T 24001-1996
管理手册 Q/JD-201.01.01-2003
3 定义、符号、缩略语
环境
组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间
的相互关系。
环境因素
一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
相关方
关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
环境影响
全部或部分地由组织地活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
4 职责
4.1 管理者代表: 负责确认和批准重要环境因素。
4.2 安全环保部: 负责环境因素和重要环境因素的识别的汇总、登记、核定,并组织对公司环境
因素的评价工作。
4.3 各部门: 为具体环境因素和重要环境因素控制部门,负责识别本单位的环境因素,并参与全
公司的环境因素评价工作。
4.4 相关方: 负责识别各自活动中环境因素的识别和评价工作。
5 作业程序
5 .1 策划
5.1.1 环境因素识别与评价的内容:
通过对公司活动、产品或服务运行的相关外在环境进行环境影响分析,识别出活动、产品和服
务中出现的或潜在的环境因素,并通过对这些环境因素进行评价,确定出重要环境因素,制订目
标、指标及管理方案。
5.1.2 环境因素识别与评价原则、方法、要求
——环境因素识别与评价要按照“班组-部门-公司”的形式开展工作,要覆盖本部门所辖的所
有场所和所从事的以及相关方所有活动有关的环境,环境因素的识别和评价要严谨认真,不漏项。
——公司最高管理者要审批识别、评价的重要环境因素清单及相应的管理方案。通过识别与评
价以及目标、指标、管理方案的实施,以提高公司对污染排放的控制和对资源、能源利用水平能
力,实现预防环境污染,实施清洁生产,提高企业效益的目的。
——在建立环境管理体系之前,公司进行初始环境评审。
5.2 执行
5.2.1 环境因素识别
5.2.1.1 识别范围
——全公司各部门、关联公司在生产、经营、管理、服务等各项活动中涉及所有环境,以及所
有能造成环境影响的环境因素。
——相关方提供的产品和服务中可标识的环境因素。
5.2.1.2 识别要求
——识别环境因素要把握三种时态、三种状态、七种类型。
——三种时态:过去、现在、未来。
——三种状态:正常、异常、紧急。
——七种类型:水体、大气、噪声、土地、能源消耗和自然资源消耗、社区问题和地方环境问
题。
5.2.1.3 识别方法
——识别环境因素时,可单独或联合使用以下方法完成
a) 调查法
b) 现场观察法
c) 排查法
d) 过程分析法
e) 物料衡算法
5.2.1.4 识别步骤
——安全环保部提出识别环境因素的计划要求,向各部门发放《环境因素排查表》、《环境因
素清单》和《重要环境因素清单》(分别见附录 B、C、D)。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年江西新能源科技职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析.docx VIP
- 2026版第5次一本英语听力训练100篇-6年级.docx VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2025年春阳光课堂金牌练习册八年级道德与法治下册人教版答案.pdf VIP
- 海关历史与发展(全).ppt VIP
- 人教版劳动教育七下 劳动项目五《雕刻印章》课件.ppt VIP
- 浙里新中考·对题38练.docx VIP
- 国际贸易概论(第四版) 课件 姚大伟 第一单元国际贸易基础理论.ppt
- 《C语言程序设计》信息化教学实施报告 .pdf VIP
- 2026年浙江工贸职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)