品管部副经理绩效考核指标（最新版-修订）.pdfVIP

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2020-09-20 发布于云南
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品管部副经理绩效考核指标（最新版-修订）.pdf

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品管部副经理绩效考核指标 1、品管部副经理 KPI 指标表指标权重计算 KPI KPI 说明信息来源编号 (100%) 方法季度绩子公司品管工作指导评对子公司品管工作指导及岗位工作总 1 30 效考核价时、有效表结子公司品管部月度工作总季度绩 2 子公司报表处理质量结及子公司原料检验周报 30 效考核品管报表准确及时地处理表季度绩培训记录及 3 子公司品管人员培训对子公司品管人员的培训 20 效考核反馈表相关部门评价，见部门满意度调查表和子 4 内部满意度 20 人力资人力资源部公司满意度调查表源部汇总 2、品管部副经理能力 / 态度要求列表项目能力类型团队合作决策能力核心能力影响能力授权解决问题能力合计项目态度类型主动考虑问题，主动提出解决办法