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2020-09-19 发布于天津
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页眉披云市场部人员职位架构规划方案部门人员架构市场主管一部市场专员位市场专员市场主管一部市场专员位市场专员位市场专员位备注目前部门人员规划一共人人员职能分工总监负责公司客户前期沟通根据合作需求安排相关职能人员工作修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系业务流程策划推进及组织协调公司重大计划进行市场发展跟踪和策略调整建立规范高效的管理体系并优化完善制定公司市场发展标准并监督实施制定公司市场规划指标年度发展计划推动并确保营业指标的顺利完成制定本中心各部门人员的战略发展和业务计划协调各部门人员

PAGE PAGE # / 2 页眉 2018披云市场部人员职位架构规划方案部门人员架构: 市场主管一部市场专员（2 位：）市场专员（2 市场主管一部市场专员（2 位：）市场专员（2位〉市场专员（2位〉备注：目前部门人员规划一共14人; 人员职能分工: 1）总监：负责公司客户前期沟通，根据合作需求安排相关职能人员工作； 2?修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的管理体系并优化完善；制定公司市场发展标准并监督实施；制定公司市场规划指标、年度发展计划，推动并确保