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计划管理制度
总 则
第一条 为充分发挥计划管理的基础指导作用,科学安排公司各项工作,保证公司持续、稳定发展,制定本制度。
第二条 本制度所指计划为年度经营工作计划(以下简称计划),计划管理是指对计划编制、审核、执行、调整、考核与兑现全过程的管理。
第三条 计划管理原则
(一)科学性原则。结合上年度计划完成情况,对照发展战略目标,制定年度计划,保证计划的管理效率和效果;
(二)客观性原则。计划指标、措施符合公司及企业的经营实际,指标分解均衡、客观;
(三)严肃性原则。突出计划在各项工作中的基础地位和作用,计划一经审定严格执行,不准擅自调整,严格考核、兑现;
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