传统文化与学校管理.docVIP

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  • 2020-09-20 发布于天津
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传统文化与学校管理传统文化与学校管理一管理是门深奥的学问无论是西方管理还是中国式管理都基于某种管理哲学而并不像部分学者所说的西方管理有科学制度和流程而没有文化中国式管理有文化而没有科学和规章制度只不过在不同的文化背景下发展起来的管理理论对科学管理与人本管理或者说硬性管理与软性管理的侧重程度不同而已学校管理的四大精髓学校的文化管理学校的文化管理分两个层面即内部文化管理和外部文化管理内部文化管理需要解决的是内部价值观统一的问题而外部文化管理要解决的是外部文化认同的问题修身儒家思想提倡群体本位和伦理至

传统文化与学校管理 传统文化与学校管理(一) 管理是门深奥的学问,无论是西方管理还是中国式管理,都基于某种管理哲学,而并不像部分学者所说的,西方管理有科学、制度和流程而没有文化,中国式管理有文化而没有科学和规章制度。只不过在不同的文化背景下发展起来的管理理论对科学管理与人本管理,或者说硬性管理与软性管理的侧重程度不同而已。 学校管理的四大精髓: 1、学校的文化管理 学校的文化管理分两个层面,即内部文化管理和外部文化管理。内部文化管理需要解决的是内部价值观统一的问题;而外部文化管理要解决的是外部文化认同的问题。 2、修身 儒家思想提倡群体本位和伦理至上,因而强调“经世济民

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