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目 录
引 言 4
第一章 总则 5
第一条、培训目标 5
第二条、培训标准 5
第三条、培训适用范围 5
HYPERLINK 第二章 培训组织体系 5
第一条、培训组织设置 5
第二条、两级培训体系 6
第三条、培训制度 6
第三章 培训需求评定 6
第一条、 目标 6
第二条、培训需求评定关键 6
第三条、培训需求评定要素 6
第四条、培训需求评定准备 7
第五条、培训需求调查计划制订 7
第六条、培训需求调查实施 7
第七条、确定培训需求 8
第四章 制订培训计划 8
第一条、目标 8
第二条、培训计划层次 8
第三条、制订培训计划依据 8
第四条、确定培训策略 9
第五条、培训课程设计 11
第六条、确定培训老师 11
第七条、培训活动安排 12
第八条、资源配置 12
第九条、培训费用预算 13
第十条、备选活动方案 13
第五章 实施培训方案 13
第一条、培训准备 13
第二条、组织培训 13
第三条、信息反馈 13
第四条、计划修正 13
第六章 评定培训效果
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