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工作行为规范系列 员工手册之入职指引 （标准、完整、实用、可修改） 编号 编号: 员工手册之入职指引 Employee Han dbook En try Guideli nes 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 员工手册入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到 时您须出示以下有效证件原件并留复印件 :1、身份证;2、学 历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证 明、计划生育证明、独生子女证明 ;5、近期体检报告、免冠 一寸近照10张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人 力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有 关的各项权益：1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、 职称、从业资格;5、培训结业或进修毕业。 您在报到时，请按以下程序进行 ： 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为 ：周一至周五上 午 8:30-12:30 ，下午 2:00-5:30 。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1、 入职指引 您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指 引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您 的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设 备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将 及时为您安排脱产的入司培训。 2、 用餐 公司为您提供一定的午餐补助。公司员工可凭餐卡到公 司餐厅就用自助午餐，子公司员工则享受各公司具体的午餐 补助规定。 3、 班车 公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上 下班，可到咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间 搭乘 试用与转正 1、 社会聘用员工的试用与转正。 你入司后，一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽 快融入到公司的工作氛围中去，充分展示你的才干。这是你 与公司互相了解互相适应的时期。如果在试用期内的任何时 候，你认为公司对你不合适，你可以完全自由地提出辞职。 同样地，如果你的工作无法达到要求，公司也会终止对你的 试用。试用期满后，你须提出书面申请并填写 《转正审批表》， 经所在部门和人力资源部审核，通过主管业务的副总审批后， 你就成为公司的正式员工了。 在试用期间，如果你表现突出， 经过人力资源部考核后，可缩短试用期，提前转正。 2、 应届毕业生的见习与转正 应届本科生入司后见习期 （试用期）为一年；应届硕士研 究生（考取研究生前工作经历未满两年的 ）见习期为半年；有 两年以上工作经历的应届硕士研究生及博士生试用期为三 个月。见习期原则上不予缩短，如见习期内有特殊贡献，则 可适当缩短见习期。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd