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面包车管理制度 一、 车辆管理 1、 面包车由生产办使用，做好日常维护。 2、 有关车辆的各种行车登记、保险费等费用均由公司办公室统一办理。 3、 严禁无驾驶执照的员工驾驶。 4、 车辆用于保障生产工作需要，在每星期三、六接送员工使用。 5、 员工和家庭成员出现生病或紧急情况可以向厂长申请用车。 6、 使用车辆要提前向生产办申请， 填写〈〈行车单》，明确用车事由、用车人、出车地点、 出车时间、驾驶司机。 二、 车辆使用 1、 用车人无生产办（或厂长）的通知，不能出车。 2、 在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。对于用车人应热情服务，尽最大 可能满足用车人的工作需要。 3、 如果用车人因工作需要改变车辆使用时间、行车路线时，请提前通知生产办（或厂 长），便于厂办合理安排后续用车。 4、 用车人请勿利用工作用车的机会，在未得到批准的情况下，用于非工作需要。 5、 用车人应遵循交通规则合理用车， 切勿违反交通规则， 否则一切责任由用车人承担。 6、 车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机或用车人应及时通知公司办公室 和生产办，并采取必要的补救措施。 7、 车辆使用结束后，司机应及时向生产办报到，并报告车辆截止公里数。 8、 生产办统计员要做好车辆使用登记，保管好加气加油小票，月底到固定加气站开出 发票经办公室主任审核后到财务报销。 9、 驾驶员应做到合理用车，节约用气用油，将气、油耗控制在指标以内，特殊情况需 增补气、油票的，须报公司领导批准。 三、 车辆维护维修 1、生产办主任应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生，一 个月必须清洗一次车内座套。 2、平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每天要对车辆进行检查，确保 车辆正常行驶。 3、 出车前，要例行检查车辆的水、电、气及其他性能是否正常，发现不正常时，要立 即加补或调整。 4、 发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体 的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等 ）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 5、 保养维修必须在公司办公室指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂。 6、 因检查、保养不及时、不到位而发生的车辆损失由厂办主任承担维修费用。 四、 交通违章和事故规定 1、 实行驾驶人对车辆负责制，违反交通规则罚款概由驾驶人负担。 2、 允许无证人驾驶车辆的每次罚款 100元，无证驾驶的罚款 200元，造成车辆损坏或 交通违章和事故的，由允许人和无证驾驶人共同承担费用。 3、 无证驾驶人被公安部门追究法律责任的，一切后果自己承担，公司不发工资并做除 名处理。 4、 车辆如遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司办公室 联络，由办公室人员通知保险公司办理赔偿手续。 第二十二章 员工上班应有的工作态度 上班前 带着一颗愉快的心上班。 应提早10分钟到达公司，以便准备工作。 遇到同事及上司应亲切问早。 进办公室后应将随身外套、大衣、雨具等放置好，不要乱放。 开始上班时，立刻将心情拉回工作上，尤其是星期一。 开始上班后应即停止早餐、阅报及聊天。 仪表 女性避免穿着华丽的衣服或配戴贵重的饰品。 女性化妆宜淡雅朴实，只允许擦饰透明指甲油。 男士应穿着整洁，稳重的衣服。 整齐的头发、清洁的胡须更会使你显得有精神。 指甲、牙齿、鞋子，甚至内衣均不可忽视。 尽职 了解上级的理念与要求，接受指导与指挥。 经常对工作提出检讨与改进的方法。 不应未经思考与尝试，即对交办工作产生抗拒。 不应依时的障碍，而屈服于工作压力。 工作发生问题，应随时向上级反应。 对工作充满信心，积极、乐观、负责。 尽快学习工作应有的态度与技能。 对上司不惧怕，不唯唯诺诺，有话直说。 3.10不断追求进步，充实知识。 3.11上司需要你时，都能找的到你，或掌握你的行踪。 3.12吃饭或下班，应配合工作状况。 律己 不私自经营或投资与公司业务有关的事业。 不接受不当利得或接受有利害关系的宴请及赠礼。 上司不在时，仍保持正常工作态度。 不因个人的喜恶情绪，而带到工作上。 表报数据不随意填写，费用不浮报。 有客人在不吃零食或谈笑。 办公时不看与业务无关的书报杂志。 待人 不以对他人的喜恶，而影响你对他工作的评价与认定。 不固执己见，应有雅量接受别人不同的意见。 不应有傲慢的言行，不以个人学历或职位而轻视别人。 不结派。 同事之间，应彼此保持适当的尊重与礼节。 平日多沟通联系，对工作上之协调合作自有裨益。 不随意批评别人，不言人隐私，不宣扬别人过失，不搬弄是非。 寻求与同事相同的兴趣， 会增进彼此的关系。 不随便发怒或诉责他人。 经常站在对方立场想同一件事， 会拉近双方的差距。 5.11不因年资久而以老自居， 须知「飞鹰藏爪」的道理。 5