企划文化部部门职责工作制度以及企业文化建设中内报内刊工作细则.docx

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2020-09-20 发布于天津
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控股集团有限公司企划文化部工作职责负责研究企业文化发展和建设的一般规律提出集团及所有分公司事业部企业文化建设的原则和政策负责总结诊断集团及所有分公司事业部企业文化的状况对集团及所有分公司事业部的企业文化及时作出战略规划研究现代成功企业的文化特点发掘提炼集团文化中的积极元素从理念制度和行为三个层次塑造完善集团企业文化宣传集团及所有分公司事业部企业文化的核心价值取向增强企业文化的影响力亲和力和凝聚力负责组织对集团及所有分公司事业部企业文化体系实施效果的评估负责集团及所有分公司内部刊物学习资料的编辑和

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. ***控股集团有限公司企划文化部工作职责负责研究企业文化发展和建设的一般规律，提出集团及所有分公司、事业部企业文化建设的原则和政策；负责总结、诊断集团及所有分公司、事业部企业文化的状况，对集团及所有分公司、事业部的企业文化及时作出战略规划；研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼集团文化中的积极元素，从理念、制度和行为三个层次，塑造、完善集团企业文化；宣传集团及所有分公司、事业部企业文化的核心价值取向，增强企业文化的影响力、亲和力和凝聚力；负责组织对集团及所有分公司、事业部企业文化体系实施