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班小组合作学习的分组方案及管理措施 班主任:
一、学习小组的组建
异组同质合理搭配4
异组同质合理搭配4人一组
(二) 分组依据
1、 全脑偏好图
2、 学生成绩
3、 男女搭配
(三)组建步骤(全班有 40人)
1、 以上学期期末考试成绩总分为根据,按成绩从高到低排序,分成三 个大组。前十名为第一组,最后十名为第三组,第^一名到第二十九 名为第二组。
2、 分别从第一组(前十名和第三组(最后十名中各抽出一位出来并在一 起(注意并不一定是最高分和最低分的组合,而是尽可能不同性别、性 格、兴趣和爱好、文理课爱好不同。
3、 从中间组的20位学生(第十一名到第二十九名)中以 2人一组分配 到已搭配好的十个二人组中,组成四人小组。各有不同的强项和弱项 的四位同学放在一起。这两位同学也应当是尽可能不同性别、性格、
兴趣和爱好。组成后一定计算每个四人小组的总分,应当十个组都基 本一样,总分只相差 屯分。就是说,要让10个小组都处在同一起跑线 上。
4、 指导全班40位同学画出 全脑偏好图”,把每个四人小组的四张 全 脑偏好图”放在一起,如果有两张基本一样,就需要调走一位。
5、调整到 4人小组内 4人的“全脑偏好图 ”不相同,必须要有一位十个 最高分之一,一位十个最低分之一,有男有女,若出现全女组,则要 让其中有像男孩子性格的女孩。
6、在总分基本相同(相差 ±5 分)之后,就指定成绩最好的学生当四人 小组的带头人。
7、四人小组确定后,请各小组自行选出一位组长,小组选出谁就是 谁,老师不要干预,一般情况下,小组长都不会是老师指定的带头人 (发 言人,而是一位比较活跃、比较有组织能力的学生。
分组名单如下:(略)
8、分好组后教师要在全班正式宣读各个四人小组组长与带头人的名 字,并且要郑重其事地逐个送给每位小组长一本小组记录本,拜托他 们记录小组活动情况。并在以后的学习活动中加以指导和批阅。
9、各小组讨论订出自己小组的下一阶段的目标,并且提出主要措施, 然后教师以合同形式印发给全班每个小组一份。
10、根据成绩、性格、爱好的不同,每个小组中的四位同学,要分别 结成二个帮扶对子,开展组内帮扶活动。
(四)、小组重组
学习小组一般要求按以上步骤每学期开学时进行重新组合(也 可每半个学期组合一次),并对上学期(半个学期)学习小组的工作 进行总结和表彰,提出新成立小组的奋斗目标和措施,给成绩后进学 生以清零的机会。
二、学习小组的任务
(一)制订目标措施
1、学习小组一经成立,则要求各组在最短的时间内,制订好本组的目 标和措施并张贴在教室指定位置。
2、目标要具体、恰当、有激励性,经过全组学生的共同努力可能达 到。设计《学科成绩期望表》,每学期两张,如小组人数不同,则可 算出小组平均成绩进行比较。
班学习小组奋斗目标及措施
科目 语文 数学 总 成绩
期中考总评
奋斗目标
个人成绩 基础分■数
及
奋斗目标
目标■分■数
基础分 数
目标■分■数
基础分 数
目标■分.数
基础分 数
目标■分■数
基础分 数
目标分数
■ ■
小组优点:
小组不足:
改进措施:
(二)开展帮扶活动
1、 开展组内帮扶,实行两两结对。帮扶内容应含盖思想、品德、纪律
和学习等各个方面,互帮互学,互相促进,相互提高。
2、 设计《结对帮扶表》,张贴在教室指定位置。由帮扶对子讨论确定
帮扶措施。
结对帮扶表
小组序号名称 帮扶对子 帮扶措施 帮扶效果
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、
3、制订帮扶效果评定标准,每学期末由班委会对照标准组织评
定,最后 由班主任审定。
三、学习小组的激励
(一)课堂激励措施
依据学科特点,制定出本学科《学生课堂展示评分标 准》,每次展示最高分为 10分,最低分为 0 分。按照回答提问、讲 解、板演、朗读、听写、默写、实验操作、表演等不同展示方式,制 定好评分标准。使每一组和每一个学生都有参与展示的权利和机会 表一:(整体考核四个大组)
班 科课堂展示评比台
科任教师: 组长 第一周
分数 得分 总分
组数
一大组
二大组
三大组
四大组
使用说明:1此表由班上离黑板最近的一位比较负责任的学 生当堂在某一学科课堂上在黑板上计分。
2、计分办法:(1全班共四个大组,由10个4人小组组成,将 每个大组中2个或3个四人小组的得分之和记为该节课这个大组 的得分(星期一到星期五的总分由该科课代表累积在表三中,积分 在最后的一个组周末必须整理该科这个星期的知识点或者标杆 题;
(2评分办法:根据我班制订的《小组课堂展示评分及管理规 定》: ① 当小组组员代表展示正确时,全组每人得 10 分; (若老师或同学找出其展示有缺欠时,酌情给 8、6、4、2分或0分)② 若小组代表同一个学生展示超过两次的 ,从第三次展示开始,全组学 生都减半记分;
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