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. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带
好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批
评与自我批评, 善于听取不同意见, 完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好
形象, 而且要让同学们充分信任学生会, 这一切要求我们努力努力再努力。 当然, 这一切都
要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2. 如果你这次没有进入办公室呢? “如这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,
同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己, 提高自己, 下一
次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! ”记
得最后结束要说 “谢谢! ”总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案, 你往高标准上回
答,说点好听的,一般就 OK
3. 你为什么要加入办公室 (判断 沟通能力和口才 ) 你对办公室了解有多少?回答这个问题
时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,
希望能在办公室多多学习等等; 此时可以稍稍夸一下办公室, 但切记一定要诚恳, 不然可是
会画蛇添足, 得不偿失哦! 所以建议你可以坦承的说出自己的动机, 不过用语还是要思考一
下。这时准备的功夫就派上用场, 看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来! 至少也要知
道办公室的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4. 我们这个部的工作很 XX 的,你能做过来么
5. 你学习紧要么你学习那么紧 ,还进来学生会干吗 (加入部门的目的 )
6. 你怎么处理学习与工作的关系如果学习与工作发生冲突你会怎么处理(应变能力)
7. 你怎么协调各个部之间的关系(处事能力)
8. 你进入学生会后有什么设想(看有无目标)
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么
10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动
要过去搬桌椅之类的) ,你如何看待?
13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
15. 你高中阶段有没有担任什么职务, 这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘
手的问题是什么?( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个主要看应聘者有没有经
验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看
出是撒谎,对你的印象肯定不好!
16. 谈谈你对办公室的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 办公室不是一个
组织学习的部门, 它的主要职责是负责奖学金的评定、 记录和监督学生上课的出勤率、 辩论
赛等事务。可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以
办公室招人更看重你是否稳重, 有头脑, 自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问
题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
17. 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
18. 你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机
构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长,
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