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在 存 题 险 问 保 的 会 社
一、社会保险立法问题
• 1、立法不全面。国务院仅就工伤、失业、生
育保险以及社会保险的征缴出台了行政法规,最
为重要的养老保险、医疗保险仅以国务院的通知
或者文件的形式下发,法律效力不及正式出台的
行政法规,规定较为原则。立法未全面考虑社会
保险所应涵盖的劳动者范围、政府责任以及司
法、行政处理的协调和平衡。
• 2、立法层次不高。社会保险的立法未上升至
全国人大立法,执行性较强、可供各类主体操作
的指引性规范均由地方人大、政府以各种通知或
者其他文件形式颁布,体系庞杂,且因地域、部
门的不同存在相互不一致的地方。
二、社会保险历史遗留问题
由于社会保险事业发展的历史因素:建立时
间短,自1990年代方始建立;手段性,主
要配合国有企业改革,减轻国有企业负
担;阶段性,国家政策处于不断调整中;
过渡性,在推行过程中,企业、劳动者、
社会保险机构并未全额投保,保证各方在
此发展过程中的权益至为关键。故存在如
下主要问题:
1、企业和职工缴纳社会保险的起点确定问
题;
2、企业未缴纳社会保险,如何补缴的问题
• (1)时限如何确定:劳动争议仲裁的时限为60
日,超过60 日则劳动者要求企业补缴社会保险的诉求不予
支持;民法上诉讼时效为2年,超过2年的则请求不予支
持;但社会保险费用的征缴没有时限限制,如此则可能形
成社会保险纠纷的处理因处理机关的不同而结果不同,不
能保证法律适用的统一。
• (2 )滞纳金如何缴纳。目前滞纳金的比例很高,其
目的在于对未缴社会保险费用的企业予以惩戒,但对于过
渡时期企业未缴纳社会保险的,一则欠缴时间过长,计算
滞纳金则数额过高(甚至高于本金);二则企业未缴纳也
全非企业责任,实施惩罚使责任与权利不平衡。
三、社会保险发展中的问题
1、农民工如何缴纳社会保险费用。
• 国家、广东省曾下发文件要求企业为农民工
缴纳社会保险。这是维护产业工人主要构成力量
的农民工利益的举措,但一则,农民工流动性
强,在一地的社会保险缴纳记录不能成为异地缴
纳的累计基础;二则农民工累计缴纳时间较短,
多数不能达到享受社会保险待遇的缴纳年限,故
企业和农民工缴纳的积极性均不高;三则农民工
身份角色模糊:一部分最终融入城市,成为城市
居民;一部分则重归农村。社会保险的缴纳对其
的作用是有限的,反而有可能增加负担。
2、社会保险费用的异地转移问题
人才流动性在逐步增强,但社会保险的
统筹区域仍限定在地级市或省级,建立何
种机制保证社会保险费用的省际乃至全国
流动、使社会保险费用的缴纳以及享受社
会保险待遇不受地域限制是十分必要的。
3、享受社会保险待遇的弹性区间问题
• 累计缴纳10—15年社会保险费用是享
受社会保险待遇的强制前提,能否建立一
个弹性区间保证少于累计年度的人员也享
受一定的待遇,超过一定年度的人员享受
更好的待遇?
4 、平衡企业与政府的社会保险缴纳责任问题
• 目前社会保险费用的缴纳义务主体为
企业和劳动者,政府无相关责任。在国有
企业改革过程中,政府对国有企业职工也
支付了相关代价,保证了该部分人员的社
会保障问题。但是从目前社会保险费用的
收支情况看,单靠企业、劳动者缴纳社会
保险费用无法保证“老有所养”等目的,在政
府财政收入稳步增加的情况下,可否制订
计划,给个人社会保险予以补贴
5、社会保险费用缴纳的城乡统一问题
• 如何建立有效机制和方式达到社会保
险费用缴纳、社会保险待遇享受的城乡逐
步统一的目标?
完善社会保险费地税征缴工作
的建议和设想
(一)完善地税社会保险费征缴系统,将自由职
业者等个体纳入地税征收系统,从而真正
实现我省社会保险费的地税征收。
(二)加快“五费合征” 的步伐,
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