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会计劳动合同范本
会计劳动合同范本 ( 一)
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方
文化程度
性 别
出生日期:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》 ,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于 年月日生效, 于年 月 日终止。其中试用期 个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要, 担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定, 根据合法的原始凭证正
确、及时、完整地填制会计凭证,做到记帐、算帐、报帐手续完备,同时使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符, 各明细帐
月末与总帐核对,做到帐帐相符,准确及时反映资金增减、变动
及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表,做到准确无误。
4、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求, 按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 工作时间
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时,每周的工作时间为周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班。
第五条 甲方安排乙方加班的, 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资 ;
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、 职业道德、 业
务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 1500
/ 月,甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。
甲方随同支付每月工资的同时,向乙方按月支付交通补助 元,饭补 元,电话补助 元。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款
第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动合同后,乙方在两年内 ( 包括两年 ) 不得到与本单位生产或者经营同类产品、
从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职, 或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制度规定,
对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责, 并保证不利用这些信息与甲方竞争。
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的
经营实体的管理方法、 生产技术、市场推广或财务的信息和资料 ; 甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度: 严格
遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ; 爱护甲方的财产,遵守职业道德 ; 积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条 订立本合同所依据的法律、 行政法规、 规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意, 可以变更本合同相关内容。
第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十八条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同:
1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的 ;
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;
严重失职、 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害的 ;
被依法追究刑事责任的。
第十九条 下列情形之一, 甲方可以解除本合同, 但应
提前三十日以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 ;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ;
双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第二十条 乙方有下列情形之一, 甲方不得依据本合同终止、解除本合同:
1. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的 ;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ;
义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的 ;
义务服兵役期间的。
第二十一条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。
第二十二条 有下列情形之一, 乙方可以随时通知甲方解除本合同:
在试用期内的 ;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的 ;
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件的。
第二十三条 本合同期限
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