2020年新版人事作业程序与管理.docxVIP

人事作业程序与管理规章附表 附表6.1.5纟 附表6.1.6 1 附表6.1.7 附表 6.1.8 附表6.1.9 附表初述逋知单 附表颊选报名单 附表面谈记录表 附表复试通知单 附表报剑逆知单 附表服务口愿书 附农聘任书 附表住猎巾请单 附表剑职逋知 附表新进人员収就介紹检査表 附表人员异动记录簿 附表薪资逋知单 附表员工考核表（甲） 附表貳用期满逋知 附表人事异动巾谙单 附表资逍逋知单 附表留职伸薪逋知单 附表员加班报告单 附表公出单 附表奖惩建以巾请单 附农离职申请书 附农离职適知书 附表员工退休申请书 附表6.1.5组织表 董事长 问室 总经理 财务室 秘书室 营业部 管理部 生产部 开 营 业 电 行 印 制 厂 发 业 务 脑 政 刷 版 务 科 科 科 科 科 科 科 科 附表：6. 1. 6 职务说明书 *单位 职称 职等 主要工作  r 容 内 作 工 日间 每时 均作 平工 1 2 33 4 55 6. 99 O 1 1 1 22 件 条 及 格 资 本 基 的 备 具 应 务 职 列 上 个 人 条 件 别 性 佳 较 性 知能 力 导 领 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 龄 年 上 以 岁 力 变 应 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 力 划 计 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 历 经 力 造 创 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 技能 ^|一一口 语 体能 力 脑 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 识 知 业 专 力 体 要 需 口 要 需 极 口 要 需 口 工 作 环 境 照 执 车 汽 口 附表6. 1. 7人事权限划分表 请购 资 、鱼 遣 退 休 考 核 加 速 请假 出 差 奖 励 升 薪 调 调 免 任 项 目  非 文 具 /、 用 品 的 原 物 料 文 具 /、 用 品 3 0 0 元 以 下 律 不 分 职 等 干 部 人 员 般 人 员 5小 时 以 上 半 天 （4 小 时 以 上） 干 部 人 员 不 分 长 一般 人员 一日 以上 （不 含）一 般人 员一 日以 内 （含） 般 人 员 半 天 以 内 半 天 以 上 或 干 部 人 员 不 分 职 等 不 分 职 等 不 分 职 等 干 部 人 员 调 动 单 位 外 互 调 单 位 内 互 调 临时 人员 或一 般作 业员 免职 或辞 职（一 律） 干 部 人 员 特 殊 人 员， 事 务 职 务 非 技 术 人 员 的 任 用 区 分 核 疋 核 疋 核 检 疋 核 检 核 核 疋 核检 定核 核 定 核 疋 核 疋 核 疋 核 疋 核 疋 核定 核 疋 检 核 总 经 理 核 转 核 准 建 议 复 核 核 疋 核 疋 核 疋 核 转 核转 核定 核 疋 建 议 建 议 建 议 建 议 建 议 建 议 核 疋 核建 定议 建 议 核 疋 厂 经 长 理 代 行 初 复 核 核 转 呈 核转 建议 建议 建 议 建议 建建 议议 建议 科 长 初 核 核 转 建议 组 长 附表6.1.8 名额编制表 （单位：人） 区分 单 位 经理 科长 组长 职员或专 员 室 秘书室 1 财务室 1?2 管理 部 行政科（人事、财务） 1 1?2 行政科（出纳） 1 电脑科 1 1 营业 部 营业科 1 4 开发科 1 2 业务科 1 1?2 生 产 部 厂务科（采购、生管） 1 1?2 总务科（警卫） 1 总务科（财务、人事） 1 1 总务科（储运） 1 1?2 制版科（打字、画稿） 1 1 2 印刷科 1 5 主机组3台 6  追印组2台 4 转订组3台 4 包装组 2 合版组 2 附表6.1.9 人员增补申请单 年 月 日 申请单位 部 科 组 增补职称 增补员工 人 申请增补 理由 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 备 希望报到日期： 年 月 日 注 应具资格条件 姓别 婚姻 年龄 学历 科系 外文 英文 日文 经历 个性 技能 □男 □女 □已婚 □未婚 □不拘 增填 加补 充人 员工 作内 容 申 请 人 : : 岁、 岁 单位主管 「 3小学 □初中 □咼中 □大专 副总经理 3无所谓 □尚可 □普通 □很好 □尚可 □普通 □很好 人 事 意 见 总经理 附表6.1.10 初试通知单 先生/女士： 一、谢谢您来信应征本公司 职位，您的学识与资历都给我们留下了良好 的印象，为了彼此进一步的了解起见，请您于 月 日（星期 ） 时，驾临本公 司参加□专业笔试□性格测验□面谈。 二、 希望您准时到达本公司，并携带下列有关资料（ 1）身份证（2）本单（3）详填甄 选报名单（4 ）笔（5）其他（ ） 三、 如果您时间上不方便，请电话或来函与本公司人事单