中医院师承教育工作方案.docVIP

市中医院 关于印发《开展中医药师承教育工作实施 方案》的通知 各科室： 《 市中医院开展中医药师承教育工作实施方案》 已经院委会研究同意，现印发给你们，望结合工作实际，认真贯 彻执行。 二〇一一年六月九日 主题词：中医药 师承 教育 方案 通知 报 送：市卫生局 2011 年 6 月 9 日印发 中医院开展中医药师承教育工作实施方案 为做好中医药师承教育和学术经验继承工作， 更好的发扬我院现有名中医的学术经验和技术专长，突出我院中医药 特色优势，加快中医药人才培养，经院委会研究，决定启动我院中医师承教育工作，特制定本方案。 一、工作目标 利用我院现有“济宁市名中医” 、“济宁市中青年名中医”、“济宁市基层名中医”等优秀中医药人才资源优势，聘任他们为师承指导老师，选配具有相当专业理论和一定实践经验的中青年业务骨干为他们的继承人，采取师承方式进行培养，造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的中医药继承创新型人才。 二、工作模式 采取医院指派和双向选择相结合的方式， 为每位指导老师配备 1-2 名继承人，周期为 3 年，采取跟师临床或操作、独立临床实践、老师指导自学、集中授课等方式进行继承学 习，全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长，提高继承人临床诊疗或技术水平。 三、继承人条件 继承人需正在从事中医、中西医结合临床工作，或西医 院校