《2020公司年会策划方案》.docxVIP

2020公司年会策划方案 篇一 一、 年会主题： 促和谐，谋发展，共飞扬！ 二、 年会时间 2019 年 1 月 15 三、 年会地点 四、 年会参与人员 公司一、二、三线管理人员（共计人） 五、 年会环节设置（按序号顺次进行） 1、 开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体 形式可从以下四方面考虑： 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞 蹈，有气氛和渲染力！② 布置幕布，音乐响起，投放企业 宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌， 最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像 等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋 人心！③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始 2、 回顾与展望 ①述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总 结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望 和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。 如果有最新 的人事任命，也可考虑由人力在此公布。 颁奖 需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开 场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促 和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感 言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿 插进行!） 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创 佳绩！ 3、会餐或歌舞表演 如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节 目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留 30分钟左 右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺 类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也 可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在 67个节目 后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等 奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇 心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选， 类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲” 、“最喜爱舞蹈” 等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣 誉感和参与热情！ 4、 新年寄语 根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后， 发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈 生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力收集、 分类, 作为企业文化宣传内容， 粘贴在公司的报板上，与大家分享, 彼此激励！ 5、 年会结束 主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会 宣告结束！ 六、年会需要准备的物品 宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题 ）； X展架（立于会场入口或舞台侧方） 设 备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记 本、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁 奖及获奖人员名单等。 物 料：工具（笔、壁纸刀、胶带等 布置会场需要的工具） 道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品， 白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体 安排再定） 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案， 相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门 集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考 ！ 人力部xxxx 篇二 一、 活动目的： 1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升 xx的竞争力； 2、 对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进 行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工 作方向和目标。 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工， 通过激励作用， 将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作 之中。 二、 年会主题：****** 三、 年会时间：x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、 年会地点：xx酒店x楼xx厅 五、 年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、 执行。 六、 参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作 人员;公司年会策划方案1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调； 对外协调、现场资讯采集。 人员分工、布场撤场安排***； 嘉宾接待、签到： 音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、 舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、 舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气 氛的装饰。 3、 舞台两侧放置易拉宝各 2个，内容：宣传企业文化； 文字内容： 会场外： 1、 充气拱门放置宾馆大门外主要通道 ； 2、 宾馆入口处挂红布幅； 3、 宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚 餐； 备注 主持人开场白，介绍到