《优秀员工奖励方案》.docxVIP

广东五星太阳能股份有限公司 GUANGDONG FIVESTAR SOLAR ENERGY CO., LTD. 管理规范 五星 五星 平板太阳能领导者 优秀员工奖励方案 文件编号 FS— MS — ED — 34 生效日期 2011-01-01 版 本 A/0 页码 1/7 修订日期 2010-12-25 编制/日期 审核/日期 批准/日期 广东五星太阳能股份有限公司 GUANGDONG FIVESTAR SOLAR ENERGY CO., LTD. 管理规范 优秀员工奖励方案 文件编号 FS-MS-ED-34 生效日期 2011-01-01 版 本 A/0 页码 1/7 修订日期 2010-12-25 编制/日期 审核/日期 批准/日期 优秀员工奖励方案 文件编亏 FS-MS-ED-34 生效日期 待定 贞次 3 / 7 版本 A/0 修订日期 2010-12-25 1、 目的： 为更好的激发员工工作积极性，对责任心强、工作认真负责、技能优秀、全力以赴工作的员工给予经 济和精神方面的激励，特制定本方案。 2、 适用范围： 适用于公司各部门除部门经理及以上职位全体入职半年以上员工。 3、 定义 下游部门：指公司内部 A部门为B部门提供服务，B部门即为A部门的下游部门。 4、 权责： 4.1人力资源部：策划、组织、实施优秀员工评选工作。 4.2各部门： 部门负责人：负责制定本部门优秀