《优秀员工评选》.docxVIP

优秀领导人，优秀员工评选方案 秦恒建设发展有限公司 为表彰先进，树立典型，特举行优秀领导人，优秀员工的评选活 动。为使活动有序进行，并使本次评选活动公平，公正，公开，现将 有关事项通知如下，请各部门严格执行。 一、 评选优秀干部，优秀员工的比例和名额： 1、 员工评选名额为各部门评选1人（10人及10人以下），10人 以上部门可评选1-2人； 2、 优秀领导人评选名额共6人，项目岗，业务岗，职能岗各 2 人；（优秀领导人包括各部门负责人，分公司负责人） 3、 各部门优秀领导人，优秀员工的名额由人力资源部门按以上 比例确认； 二、 评选条件： （一） 优秀领导人评选条件 1、 在本岗位工作6个月或6个月以上； 1、 本年度累计事假不超过10个工作日； 2、 月度考核全部为90分以上； 3、 部门工作无重大失误； 4、 工作能力突出，完全胜任本岗位，并且工作不断改进。 5、 部门团结，带领部门为公司创造更高的价值； （二） 优秀员工评选条件 2、 在本岗位工作6个月或6个月以上； 3、 本年度累计请假不超过10个工作日； 4、 良好的个人形象和专业素养，专业技能或业务水平优秀； 5、 为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，锐意进取，为公 司员工树立良好形象，并起到带头作用； 6、 创造性开展工作，高效的工作效率和品质，为公司的发展战 略提供创造性的建议； 7、 为公司做出特殊贡