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XXXX文件 相关XXXX 职员安全职责通知 企业全体职员： 为深入做好企业各项安全工作，经企业集体研究决定，将企业任命及安全生产职责明确以下： 一、任命 任命XX同志为我企业安全生产管理人员。 二、安全生产职责 一、总经理安全职责： 1、全方面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制订安全生产规章制度和操作规程； 4、确保安全生产投入有效实施； 5、督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。 6、组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案； 7、立即、如实汇报生产安全事故。 8、立即处理安全方面存在问题。 二、安全员安全职责 1、开展各项安全活动，提出改善安全工作提议； 2、组织职员学习，落实实施企业相关安全生产规章制度，对职员进行安全教育。对新进职员进行岗位安全教育； 3、班前讲安全要求，班中检验安全，班后总结安全； 4、检验、督促职员遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检验，阻止职员违章作业； 5、负责防护器具，安全装置和消防器材日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检验班组人员正确使用防护用具、器具和消防器材； 6、发觉隐患，立即整改，做好统计。对于无力整改隐患，要采取有效防范方法，并向领导汇报。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、汇报领导。 三、保管员安全职责： 1、负责物资仓库安全防火工作； 2、对仓库内商品按相关安全要求，采取有效方法，做好保管工作； 3、落实《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》等相关要求； 4、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。 四、职员安全职责 1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职员作； 2、熟悉并掌握企业生产多种产品名称、关键理化性质、危险性、事故应急处理措施、灭火方法； 3、认真实施交接班制度，下班前认真检验，查对下班前注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必需认真检验本岗位设备和安全设施是否完好； 4、杜绝违章操作，严格实施工艺规程和安全技术操作规程。本岗位工作统计要清楚、真实、完整； 5、按时巡回检验、正确分析、判定和处理生产过程中异常情况； 6、认真维护保养设备，发觉故障，立即消除。正确使用，妥善保管多种防护用具、器具、器材和消防器材； 7、杜绝违章作业，并劝阻或阻止她人违章作业。对违章指挥，有权拒绝实施并向领导汇报； 8、发觉隐患或其它不安全原因应立即汇报； 9、对本单位和企业安全生产工作提出提议。 望以上各相关人员能够根据以上要求，“各司其职、各负其责”，共同努力，做好各项安全生产工作。 此通知 二○一十二个月X月X日 专题词：XX 企业 职员 职责 通知 XXXX 20XX年X月X日印发 安全管理制度清单 序 号 制 度 名 称 备 注 1 安全奖惩制度 2 安全目标管理制度 3 库房安全管理制度 4 安全防火制度 5 安全投入保障制度 6 动火作业管理制度 7 安全教育培训制度 8 安全设施设备管理制度 9 事故隐患整改制度 10 安全检验制度 11 储存仓库安全保卫制度 12 仓库管理制度 13 防爆制度 14 劳动防护用具发放使用管理制度 15 职业卫生管理制度 16 事故调查处理制度 17 用火用电安全管理制度 18 防雷防静电安全管理制度 19 领导带班制度 20 交接班安全管理制度 一、安全奖惩制度 1、奖励： （1）全方面完成企业下达安全经营管理指标，落实安全管理岗位责任制，认真落实实施安全经营方针、政策、法规及规章制度。 （2）对在生产、经营中发觉重大事故隐患立即采取方法加以整改和预防及发觉违规违章操作立即阻止。 （3）在安全教育中主动参与、工作突出。 （4）十二个月中未发生轻伤、重伤等安全事故人员。 （5）杂器安全管理工作及操作过程中做出突出贡献个人及单位，企业将视情节给予奖励。 2、处罚： 依据谁主管谁负责，谁出问题谁负担标准，对发生违规违章造成事故和损失，按以下要求给予处罚： （1）违反操作规程及安全相关要求，对直接领导处罚款，对责任人处以罚款。 （2）接到违规违章通知书后未按期整改，处以重罚。 （3）安全管理制度不健全或未建，视情节给通报批评。 （4）发觉或出现各类事故未按要求时间上报或有意隐瞒不报，视情节给予处罚并给予通报。 （5）对出现事故责任人，按责任大小、情节轻重给予通报批评、扣除工资直至追究刑事责任。 二、安全目标管理制度 一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把安全工作摆到企业工作首要位置，常抓不懈，一直如一。 二、加强安全教育，认真学习，不停提升企业每一位职员对安全工作深刻认识，不停提升安全工作理论和实践水平。 三、不停细化企业和个人之间安全责任制，并逐层签署安全生产责任