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安全生产制度
安全生产是指安全是生产前提条件，当生产和安全发生冲突时，必需首先处理好安全问题，让生产过程在无故障无危害环境下进行。安全关系到工厂及职员切身利益大事，搞好安全生产人人有责。
本厂安全生产工作，关键有以下内容：
1.安全生产管理架构及职责
1.1架构
依据本厂实际情况，安全生产领导架构分别设置关键责任人，次要责任人和直接责任人，和各个部门小组，具体以下：
总务主管（次要责任人）
总务主管（次要责任人）
生产经理（总指挥、关键责任人）
保安队长兼消防员（直接责任人）
报警组(各部门主管\保安)
疏散组(各部门主管)
扑救组(保安和男职员)
清点组(各部门组长\指导工)
拆卸组（机修）
救援组(各部门文职员)
1.2职责
1.2.1推进、落实本厂安全生产工作，在安全生产工作中起主力作用。
1.2.2将国家安全法规及安全生产知识向全厂职员灌输，努力提升全厂职员安全生产意识，降低事故发生。
1.2.3万一发生事故，必需以强烈责任心，科学合理处理方法，全力投入
抢救工作。
1.2.4熟悉企业多种安全生产设施，立即发觉、消除不安全隐患。
1.2.5坚持定时参与企业组织多种安全生产学习及活动。
2.安全生产制度
2.1设置工业安全小组，各部门按1-2%百分比抽出组员参与，由总务主管定时对其进行一次安全知识培训。各组员必需担负起各部门/车间安全防火责任，监督全体职员搞好安全生产工作。
2.2职员须遵守各岗位之安全工作指导。新入厂职员必需接收由人事部组织《新职员入职前掊训》、《消防安全知识培训》并考评合格者才可上岗。在不熟悉环境情况下，不可私自乱撞机房、动用机器。
2.3合理使用多种劳动工具，严格根据安全规程去操作，任何部门或个人不得违章危险作业，更不得强令职员危险作业；任何职员有权拒绝或向行政部举报危险作业。高空作业必需系安全带。
2.4严禁在生产区和禁烟处明火、吸烟。严禁私拉乱接电线电源。
2.5保持各走火通道通畅无阻，严禁在过道处摆放物品。
2.6各类压力容器由专员调整，电动衣车及机械设备必需严格按操作规程进行，专员操作，专员保养。
2.7碰到机器故障异常，操作者不得私自处理，应立即上报上级通知机修人员。
2.8易燃易爆物品必需严格分类，按要求区域存放，藏有化学物品车间，其物品使用通常由专员负责，故标有危险标志地方或物品，非责任人不得靠近及动用。
2.9使用化学物品及危险用具时，需戴相关劳保用具。
2.10各车间及楼梯处标有安全出口及走火通道指示标志，紧急情况时，职员须往安全出口处及按走火通道箭头指示方向逃生，不可慌张拥挤。
2.11熟悉多种灭火器材使用方法，维护多种消防器材，火灾发生时，职员在报警后，应以生命逃生为主，当确定火灾对自己生命健康未组成威胁时，职员可用灭火器或其它灭火工具进行救灾。
2.12车间内女孩严禁散发，厂区严禁奔跑打闹。预防什物、饰物或长发、衣服等靠近开动机器。
2.13合理配置和使用多种用电设备，每个月各部门配合电房对全厂全部电线路进行检验。配电房设有专员管理，未经许可人员严禁进入配电房。
2.14电气检修人员必需持有电工操作证才准上岗。
2.15各部门在下班前必需负责将本部门之电源关闭，将全部门窗锁好后才能够下班，保安人员在下班锁大门前必需清理工作现场，同时对全部电源开关进行检验，确保安全以后才可锁车间大门。
2.16安全小组必需对全厂消防设施进行检验和维护，并进行登记。对消防设施坏、缺乏要立即进行维修、安装或更换。
2.17发明一个洁净、舒适工作、生活环境也是安全生产一个组成部分。
2.18如发觉紧急情况时（如火灾、伤病），可拨打内线电话：809、813、828（保安室）
或801（总机）向企业汇报。抢救电话为“120”（外线）、火警电话为“119”（外线）、报警电话为“110”（外线）。
紧急事件应变工作程序
为愈加好地确保职员正常工作和身体健康，加强职员对突发事件应变能力及处理方法，制订此程序。
1.工作职责
1.1医疗抢救工作职责
1.1.1快速和安全地评定整个情况，并呼叫合适援助。
1.1.2尽可能判定病者病情和伤势。
1.1.3搬移伤病者至安全、空气通畅地方。
1.1.4打电话通知行政部求援。
1.1.5取抢救用具，立即给合适和充足抢救，并决定抢救优先次序。
1.1.6安排伤病者看医生，住院或回家。
1.1.7陪同伤病者直至把她交给合适人士照应为止。
1.1.8将整个情况及处理过程，向接管人汇报，有需要时，应继续留在现场帮助。
1.2突发事件现场工作职责
1.2.1安全地评定整个现场，大声呼叫或尽可能让更多人脱离现场。
1.2.2保持现场人员镇静、安全、不慌乱。
1.2.3电话通知行政部救援
2.通常抢救常识程序
2.1受伤需止血带抢救止血法
2.1.1首先在创伤口以上部位用布带或毛巾紧紧
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