安全生产奖惩管理新规制度.docVIP

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2020-09-21 发布于江苏
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安全生产奖惩管理新规制度.doc

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安全生产奖惩管理制度 1.目标奖励正确主动地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确安全行为，控制和消除不良行为。 2.范围企业各职能部门、单位。 3.职责 3.1安全部负责制订安全管理考评细则。 3.2安全部负责根据安全管理考评细则对企业管理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考评，并建立安全生产奖惩台帐。 3.3财务部负责按安全部提报考评情况实施奖惩。 3.4各部门单位负责各自范围安全管理和考评。 4.工作要求 4.1实施安全生产技术部门领导责任制，对本单位安全工作全方面负责。 4.2将目标进行层层分解，层层签署安全生产目标责任书，落实到人。 4.3依据安全生产目标完成情况，定时进行考评，严格奖惩兑现。 4.4安全部依据季节性检验、专业检验、日常检验、事小说件及隐患整改情况，进行汇总。 4.5汇总材料根据企业安全管理考评细则进行考评，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。 4.6安全通报立即下发至各部门单位，财务部依据安全通报中考评结果实施奖惩。 4.7各部门依据企业安全管理考评细则对本部门安全管理情况进行考评，奖惩情况记入各单位安全责任制考评统计中，在绩效考评工资发放时实施。 4.8对错误安全生产行为进行处罚；对立即发觉隐患并果断处理，预防事故发生及扩大安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，安全部负责审核，总经理同意后，财务部实施奖励。 5.相关文件：《安全管理考评细则》 6.统计：安全生产奖惩台帐