《争做人民满意服务员活动汇报》.docxVIP

争做人民满意服务员活动汇报 一、 强化组织领导。镇党委成立以党委书记为组长，镇长、党委 副书记为副组长，党委其它成员和各村（社区）支部书记为成员的领 导小组，分解落实活动的各项目标责任，切实加强对争做活动的组织 领导。 二、 强化宣传，营造浓厚氛围。4月2日，镇党委组织全镇干部职 工、各单位负责人和各村（社区）书记、主任召开了深化争做人民满 意服务员活动宣传动员大会，专题传达了县委争做活动精神，并组织 开展思想大讨论，各单位、村（社区）支部也相继召开了党员大会， 传达学习县、镇会议精神。同时镇党委在场镇制作宣传横幅 4条，在 机关开辟了争做活动专栏，在全镇上下营造了浓厚的活动氛围。 三、 扎实开展“比学赶超赛”活动，争做人民满意服务员。 （一） 提高干部执政能力。在干部中开展“三学”（向书本学、 向实践学、向群众学）、“三宽”（服务宽、思路宽、胸襟宽）、 “三先”（争先、领先、率先）活动，让干部队伍思想更成熟，行为 更稳健，综合执政能力得到有效提升。 （二） 加强党员队伍建设。一是抓好党员思想政治教育，各支部 定期开展党员纪律、党的路线方针政策教育，保证党员队伍的先进 性。二是坚持党组织民主生活制度，规范党员发展流程，严把党员入 口关，年龄在35岁以上或文化程度在高中以下的作为特殊情况不以发 展，今年全镇发展预备党员不超过 8人。三是完善党员监督机制。强 化党内监督制度，严格落实党风廉政建设责任制，进一步规范党务、 政务公开，述职述廉、批评与白我批评等制度，形成组织监督机制； 完善党外监督制度，及时听取群众对党支部的意见和建议。四是发挥 远程教育作用，全镇19个远程教育站点有专人管理，有管理制度，各 支部每个月通过远程教育收看节目不少于 2次，通过远教传递更多的 正能量和农村实用技术，促进党员干部受教育，人民群众得实惠。 （三） 改进工作作风，密切联系群众。一是镇村两级党员干部建 立了“一帮一”联系制度，一个月到对象户中解决实际困难不少于 1 次。二是建立党员干部承诺制度，一个村（社区）一年为民办实事不 少于3件，承诺办结情况纳入年终考核，逗硬奖惩。三是建立干部下 访制度，领导干部定期下访，一个月不少于 2次；驻村（社区）干部 随机下访，一个月不少于6次；村社干部长期走访，将排查出的矛盾 纠纷建立台账，实行专人、定时调处，做到小事不出社、大事不出 村、难事找镇上。 （四） 以党建工作为载体，为民办好五件实事 镇党委组织的“比学赶超赛”深化争做人民满意服务员活动正在 有序开展，镇机关坚持每周一周前例会制度，干部职工白我总结上周 工作业绩，安排本周工作内容，实现周周“比贡献、赛业绩”；村 （社区）增添措施，加大工作力度，推进当前烟叶生产、计生、环境 治理等重点工作。全镇上下迅速掀起了争做活动的热潮，为经济社会 科学发展、加快发展、提速奔跑、提升求变集聚正能量。