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五条禁令剖析材料 范文一： XX年1月8日上午，最高人民法院举行新闻发布 会，向社会公布“五个严禁”规定：严禁接受案件当 事人及相关人员的请客送礼；严禁违反规定与律师进 行不正当交往；严禁插手过问他人办理的案件；严禁 在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；严禁泄露审判 工作秘密。之后，省委政法委又针对全省政法系统各 级政法机关所有工作人员发布了 “六个严禁”：严禁 接受当事人、代理人和请托人的钱物、吃请、娱乐、 旅游；严禁违规使用枪支、警车及其他警用器械；严 禁打骂、体罚虐待、刑讯逼供；严禁对待群众作风粗 暴；严禁参与任何形式的赌博；严禁参与经营娱乐场 所或为非法经营活动提供保护。这“五个严禁”和“六 个严禁”从法院容易滋生腐败的地方入手，具有极强 的针对性，力度大，措施到位，可操作性较强，显示 了最高院惩治司法腐败，净化审判环境的决心；同时 “五个严禁，，“六个严禁”既是禁令又是挡箭牌，既 是iWj压线又是防火墙，既是紧箍咒又是护身符，既是 对法官干警的严格要求，又是对法官干警的无限关爱。 “五个严禁，，和“六个严禁”的落实对法院廉政建设、 维护司法公正、提高司法公信力、建设社会主义法制 社会有着及其重要的意义。因此我们一定要把最高法 院的“五个严禁”和省政法委的“六个严禁”按照要 求严格落实好。 审判管理工作是法院审判工作的重要组成，是对 内的管理机构，不直接接触当事人，不是容易滋生腐 败的敏感部位，但并不是说审判管理工作的廉政建设 就可以不搞，“五个严禁”和“六个严禁”对从事审 判管理工作的法官的关系不大。最高法院下发的“五 条禁令”明确指出，禁令所涉及的人员包括法官干警 和其他工作人员，包括行政编制、事业编制和临时聘 用人员。所制定的处罚措施也是非常严厉的。所以从 事审判管理工作的法官也应将禁令学习好、落实好。 〈〈法官法》规定法官有依法独立办案的权利，不 受任何单位、社会团体和个人的干扰。所以作为法院 的工作人员要自觉遵守法官法的规定，给我们的法官 创造一个良好的办案环境，自觉维护司法公正和司法 效率，绝不能影响和干扰法官办案，我们的法制在进 步，但离法制文明也还有一段距离，只有法院自身文 明了，才能更好的发挥法制的影响力，进而影响到整 个社会，达到社会的法制文明。法院的形象要靠每一 个法官和干警来共同维护，作为法院的工作人员更应 该牢固树立法制意识，清除特权思想，维护司法公正 和法律尊严。 “五个严禁,，和“六个严禁”虽然好，关键要落 在实处，而且要坚持不懈，只有长期的狠抓落实才能 发挥实效，才能发挥最大的影响力，才能影响到法院 工作的其他方面，进而全面提高法院的整体工作水平， 达到让人民满意的目的。禁令是一个切入点，不仅是 法院廉政建设的切入点，也是法院整体工作的切入点， 是整个司法系统廉政建设的切入点，是实现社会公平 正义的切入点，是实现社会法制文明的切入点。因此 作为法院的每一个工作人员都要深刻认识这项禁令的 意义和影响，自觉遵守，长期落实，纳入自己的世界 观、人生观当中，作为一项信念牢固的树立起来。 学习了 “五个严禁” “六个严禁”和法官法等相 关资料后结合自己的工作和生活，我认为自己还存在 一些问题，在很多方面做的还不够，在以后的工作和 生活中应努力做到： 1、 思想上守住公平正义这条底线，强化社会主义 理想信念，时刻保持清醒的头脑，提高防腐拒变能力。 2、 做好本职工作，秉公执法，文明执法，用行动 树立审判管理法官的形象，树立法院形象，让社会满 意，让人民满意。 3、 加强党组织建设，搞好法官及其工作人员的党 风廉政建设，发挥党员先锋模范作用，保持良好的法 官风纪。 4、 保持良好的生活作风和健康的生活方式，让先 进的思想和文化影响自己，提高思想境界，拒绝低俗 之风。 5、 在生活中做好法制宣传，特别是做好自己亲戚 朋友的工作，让他们也能提高认识，树立法制意识， 淡化人情、熟人观念，相信法律，遵纪守法。自觉维 护法律尊严和法院形象，不该说的不说，不该问的不 问，不该做的不做。 为防止公安民警违反五条禁令问题反弹，公安 部决定，从XX年1月20日至3月15日，在全国公安 机关开展民警违反五条禁令”问题集中整治活动，进 一步强化公安队伍建设。 为了确保活动的顺利开展，**市公安局****110 大队积极组织全体民警进行学习。在学习中，重温了 “五条禁令”等法律法规，大队领导通报了地区民警 违法违纪的案例。惨痛的代价告诉我，“五条禁令” 决不是老生常谈。它又一次在我的思想深处敲响了警 钟。通过学习，我逐步提高了思想认识。对照文件精 神和110实际工作中的表现，自查自摆，剖析如下： 存在的问题： 一是理想信念方面。全心全意为人民服务的宗旨 观念不够坚定，立警为公、执法为民的意识还没有完 全扎根。在执法中对人民群