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人事管理系统基本功能
一、 系统基本功能模块
员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常见操作
人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
工资管理:工资项目及计算公式白由设定,计算公式支持多种函数。
支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印 ,各
种数据能够转换为EXCEL等数据格式
统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事
记录统计、人事信息统计
系统设置:能够对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设
置,系统设置,查看用户操作日志等
二、 系统界面管理
1、系统主界面:可在该模块完成员工资料、记录的常见操作
员工的各项人事记录可在选择员工后 ,在主界面下面的分栏里面进
行添加、编辑、删除操作。如图
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在其它信息模块能够任意输入该员工的相关资料,系统将白动保存
2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
可在该模块对员工基本资料、奖惩记录、调动记录、培训记录、
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员工简历
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姓 名
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入哪期?
政治面貌
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民 旅
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学 历!高中 ■
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专 业
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毕业院校
电于信箱
联亲
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个人简历 一 备注-
提示;部门,职位及蔓主工资财
在人事管理模块进行操作
身份证号
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职位估长
[一丽]:保存'取消 :
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3、工资管理:工资项目及计算公式白由设定 ,计算公式支持多种函
数。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据能够转换为
EXCEL等数据格式
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在该模块对工资账套及员工的归属关系进行管理 (一个员工能够关
联多账套),如图:
史工资表(未结账)进行管理,操作员在该窗口输入基本数据后 ,引用
该项目的计算项目(公式中包含该项)将白动计算,如图:
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净作员:
■氏3]噩管理昼 最后编狷时间
3008-37-14
17:3B 24
可在该模块对工资表进行结账和反结账管理 ,如图:
月末处理 结帐是把指定月度的工资表数亳封存
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