安全卫生及环境保护管理新规制度.docVIP

安全卫生及环境保护管理制度 总则 为了维护南方轴承生产、工作环境及其排放安全、清洁、净化，预防安全及工业卫生事故。对相关三废、尘、毒、噪声管理、治理和排放提供规范，对包含污染物产生、处理设备提出特殊管理和检测要求。确保企业在安全、工业卫生和环境保护等方面能达成国家要求标准。 2、组织体系 2.1 企业建立企业安全环境保护委员会，作为企业安全、工业卫生和环境保护管理和决议最高权力机构，安全委员会由总经理任第一责任人，生产副总任第二责任人，由各部门、各生产线（车间）责任人若干名组成。企业安全环境保护委员会负责落实国家和上级在安全、工卫、环境保护法律、法规和相关文件。 2.2 企业安全、工业卫生和环境保护工作日常事务工作，由企业办公室负担。企业办公室也作为企业安全委员会常设办事机构，组织企业安全委员会日常工作，并指令一人作为专职安全环境保护员。 2.3 企业应建立纵向有层次、横向有配合，管理有深度，责任清楚、职能细化、人员落实安全、工业卫生及环境保护网络。使管理能够覆盖全企业、全员。各部门、各生产线（车间）关键责任人，均为其所属部门、车间安全环境保护小组组长。各工段均设置安全员，做到专管成线、群管成网。 2.4 安全环境保护委员会和下属安全环境保护小组每个月各召集一次会议，讨论企业和所属部门安全环境保护重大问题。研究企业安全、工卫和环境保护发展计划和关键安全、环境保护工程方案，提出安全环境保护方法，作出决议和决定。 2.5 安全环境保护委员会和下属安全环境保护小组，应编制企业级及所属部门、车间安全环境保护教育培训计划，并纳入总培训计划之中。帮助培训主管部门、准备教材、聘用教员。组织培训。 2.6 安全环境保护委员会负责制订年度安全管理方针和目标，负责编制、宣传和落实各级安全生产责任制和具体考评措施。负责重大安全、环境保护事故处理。 3、安全作业管理 3.1安全作业和汇报审批制 对临时动力接线、危险作业、高空作业、易爆作业等高危险性作业时，必需填报高危作业申请单，明确作业人选、作业时间、作业地点，维持时间后，经过部门审核，生产副总审批后，在监护人在场情况下，方能进行作业。 3.2安全作业监护制 在高危作业时，必需由含有一定安全专业知识人进行现场监护。现场监护人有权对作业过程不安全操作提出纠正，必需时有权阻止作业进行。 3.3特殊工种资格上岗制 3.3.1特殊工种是指比较轻易产生个人安全危害或造成重大安全、环境保护事故工种。如值班电工、电焊工、气焊工、高温炉窑作业工、冲床工、压缩气体机械操作工、高压容器（如锅炉、气罐）作业工等。 3.3.2特殊工种上岗人员必需进行专业培训、安全培训，考验合格，取得资格证实后，方可应聘上岗。 3.3.3特殊工种上岗人员在上岗后仍应继续培训，每十二个月复查一次，达成合格，以保持上岗资格有效性。 3.4安全检验制 企业安全环境保护员及各工段安全员，必需每日对生产系统和作业环境进行现场巡视检验。周末结合设备周保养进行对设备安全状态检验，每个月一次综合检验。检验后填写“安全检验表”，找出安全环境保护隐患及不安全原因，以通知单形式通知相关部门和人员，提出整改方法，并督促检验方法实施情况。 3.5安全操作保护制 3.5.1要做好安全防护用具发放和安全穿戴监督工作。企业要制订各类人员安全保护用具种类和标准目录，按期发放或更换。各类上岗人员要按要求进行安全穿戴和防护。安全穿戴包含工作服、工作目镜、安全帽、手套、口罩、裤、鞋等穿着要求。 3.5.2企业要尽可能发明和改善安全、工卫、环境保护工作条件，尽可能以机械化或自动化手段替换手工作业。在手工作业有危险地方，要配置合适工具或安全保护装置，以预防安全、环境保护事故发生。 3.5.3作业人员必需加强安全保护意识，一丝不苟遵照安全操作规程操作，不准违反安全操作规程进行作业。 3.6消防责任落实制 3.6.1要依据企业生产区域分布，确定消防器具分布，安置并落实具体人员，经过培训，掌握消防器具使用。一旦有火警，能冲得上，打得胜。 3.6.2为确保火患降低至最小，在设备动力布局设计及安置时，应充足考虑安全通道和安全净高，确保灭火水源，防患于未然。 3.7安全事故汇报制 3.7.1一旦发生安全、工卫、环境保护、消防事故，当事人必需在第一时间向企业安委会、企业安全员汇报。重大事故必需同时直接报总经理。 3.7.2事故发生后，首先做好现场处理和保护工作。然后由所发事故生产或部门，填报“事故汇报单”，初步分析原因，呈报企业安委会和办公室。 3.7.3企业安委会和企业办公室接到“事故汇报单”后，即应进行调查，召开事故分析会，本着“事故原因分析不清楚不放过，当事人未受到教育不放过，未落实防范整改方法不放过”标准，分清责任，汲取教训，落实整改，提出对事故及当事人处理意见，报总经理同意后实施