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公司内部人事调动管理制度初稿第一章总则第一章总则第一条为进一步规范公司内部人事调动工作保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序及时的完成适应公司的发展需要特制定本办法第一条第二条本管理办法适用于天明各子公司中心但不包括临时工和兼职人员等人员调动第二条第二章原则第三条公平公正公开竞争第四条有利于业务发展有利于工作的衔接有利于发挥潜第五条因工作需要公司各部门公司可申请在公司内部调配人员非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理第六条人员调动审批手续必需报公司人力资源中心审核后再由公司领导批准第七条
公司内部人事调动管理制度（初稿）
第一章总则
第一章
总则
第一条为进一步规范公司内部人事调动工作，保证公司内部各部门的员工调动工作 能够有序、及时的完成，适应公司的发展需要，特制定本办法。
第一条
第二条本管理办法适用于天明各子公司、中心，但不包括临时工和兼职人员等人员 调动。
第二条
第二章原则第三条公平、公正、公开、竞争。第四条有利于业务发展、有利于工作的衔接、有利于发挥潜第五条因工作需要，公司各部门、公司可申请在公司内部调配人员。非工作需要或 无特殊原因的人员调动一律不予办理。第六条人员调动审批手续必需报公司人力资源中心审核后，再由公司领导批准。第七条调动人员审批手续办理完毕，按规定
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