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大学外联部策划书范文 外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学 校的重要部门。下面是为你带来的大学外联部策划书范文， 欢迎参阅。 大学外联部策划书范文 1 一一.策划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结 束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本 着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公 正、公平、公开的原则进行外联部的招新。 招新意义： 充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展 的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新 的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健 康的发展。 外联部简介： （一） 部门口号： 团结合作，诚信高效 （二） 部门职能： 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学 生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学 生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活 动的策划与执行，以便活动顺利开展。 （三）部门概述： 外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争 和锻炼的部门展现自我，沟通你我 ！ 招新要求： 语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强， 有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其 中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自 我奉献精神和团结互助精神。 招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入 外联锻炼的有志之士 招新具体安排： （一） 时间安排： 初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体 时间待定。 （二） 前期宣传： 走访宿舍 广州中医药大学将在今年的 9月10号迎来xx届新 生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这 其中以外省学生为主要人数。在 9月的8号开始，我们将开 始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二 来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣 传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。 海报、宣传单 由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者 二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。外联自 费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。 军训期间的宣传 军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门 招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好 奇心。在军训新生的休息时间， 我们可以组织走入新生人群， 走进某些连队，进行面对面宣传 （宣传内容以外联的职能， 合作经历和部门贡献为重点）。 （三）工作流程： 咨询： 学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨 询点。部门应准备好招新报名表。 场地申请： 学生会内部统一安排。 第一轮： 招新人数：25人左右 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力， 着装和仪表问题将作为参考因素 选拔方式：面试 第二轮： 招新人数：13人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试 两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑 最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容 乃各种类型人才） 4.录取 录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮 表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能 力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一 员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是 最优秀的，但要是最适合的。 后期培训： （一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月 的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时 这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外 联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。 （二） 培训内容： 主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、 礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。 （三） 培训时间： 选取合适的部门例会时间。 （四） 人员安排： 培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请 校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持 邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。 （五） 培训方式： 可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看《赢在 中国》、《boss town》节目或其他相关节目） 中药学院学生会外联部 大学外联部策划书范文 2 活动背景： 九月，我们又迎来了一个学期，新的学期，新的开 始！我们外联部也开始进入新的阶段，为了保证在这新的学 期里，工作顺利进行，我们将向大一新生招纳新成员。 活动目的： 首先，由于老生的毕业退出，造成的人员上的不足， 为保障新的学期工作能够顺利的，更好的进行下去 ；其次， 借此机会扩大本部门的规模，提高部门的办事效率 ；再者， 也让更多的新生参与到大学的生活中。同时，希望给新生们 一个锻炼自己的机会，以提高新生的交流能力和实践能力。 最后，希望通过本次纳新，为部门选拔更优秀的人才，从而 提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生 命力