做好支部工作 促进企业改革发展.docVIP

PAGE PAGE 1 做好支部工作 促进企业改革发展 如何充分发挥党员，特别是党员领导干部的模范带头作用，支持和参与公司改革？如何在确保员工队伍思想稳定的基础上，营造干事创业的良好氛围？ 对此，我们的答案是：应势而动，鼓励员工“内外”兼修，在企业改革发展的洪涛巨浪里努力营造“企业前行我发展，我为改革做贡献”的双赢局面，形成员工自身充实完善与企业改革发展的良性互动。 　　一、企业改革要调动全体员工来关心和参与 　　如果员工对集团的改革漠不关心、泰然处之，或人人自危、惶惶不可终日，就必然形成改革难于逾越的羁绊，就无法使改革的各项举措稳步实施。党委2002年工作要点提出，把确保水务产业的各项生产经营任务的完成和改革举措的顺利实施及企业内部稳定和谐作为衡量党建工作的标准，作为衡量各级领导管理水平、政治觉悟的标准。从基层党组织开展工作的角度来讲，今年将有许多工作要做，最重要、最根本的是要更加深入到普通员工中间，多做沟通、了解，鼓励和安慰员工安心本职工作，消除不必要的顾虑，把员工的生产积极性充分调动起来，形成一股支持和参与企业改革发展的最可靠力量。去年，公司成功完成了供水营销员的竞争上岗工作。今年这项工作的重点应该转移到水厂了。对此，我们的一些员工带着过重的思想包袱工作，担心“竞争下岗”。我们认为，有压力、有危机感，是件好事，可以化压力为工作的动力，化危机为改革和创新的机遇；但